KIF455:Arbeitskreise

Im Abschlussplenum werden alle Inhalt- und Arbeits-AKs für die Slides bedacht, ein Opt-Out ist möglich mit | vorstellung=false . Kultur- und Spaß-AKs werden nicht automatisch übernommen, ein Opt-In ist möglich mit | vorstellung=true .

Hinweis: Falls du bereits Inhalte auf der Wiki-Seite deines AKs eingetragen hast, kann es sein, dass die Seite wegen eines Fehlers in der AK-Vorlage im Namespace der KIF 44,5 gelandet ist. In diesem Fall kannst du die Seite über die Wiki-Funktion "verschieben" in den korrekten Namespace übertragen.

Inhalt- und Arbeits-AKs

Für eher ernsthafte Arbeitskreise, -kringel und -punkte ist dieser Abschnitt da.

Bezeichnung	Wer macht's?	Wie viele?	Wann?	Dauer?
Infrastrukturzugang	Kin (TU Dresden)			1-2h
Beschreibung: Bei uns hat jedes einmal gewählte Mitglied des FSR lebenslangen Zugang zur FSR infrastruktur. Dies hat in letzter Zeit einige Diskussionen aufgeworfen. Wie handeln andere FSRä das?
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Infrastrukturzugang : Wie werden Restriktionen zum Infrastrukturzugang geregelt? TH Nürnberg kritische Daten nur für gewählte Mitglieder zugänglich - gebunden an Legislaturperiode Aachen AStA: Zugang nur für gewählte Mitglieder / Angestellte Bei Ausscheiden „sollten“ Accounts gesperrt werden Problem: Funktionalaccounts mit festem Passwort FS: Zugang für Mitarbeitende (d.h. Freiwillige ohne Wahlamt o.ä.) Es gibt ein Wahlamt, das ist aber viel zu irrelevant um als Kriterium zu dienen Jährliche Nachfrage, ob Zugang zur allgemeinen Mailingliste noch benötigt wird Accounts werden bislang kaum aufgeräumt, ist aber in der Überlegung, das stärker zu tun HU Berlin (interne) Mailingliste Abgänger, die weiter auf der Liste bleiben weniger problematisch Statusgruppenwechsel kann problematisch sein, unsicher ob Vorgehen / Automatisierung mitunter Leaken von Listeninhalten TU Darmstadt verschiedene Rechtestufen; Zugang Mailingliste, (Mail-)Account, Tresor Jedes Semester Konsolidierung der Rechte Nachfrage bei Abgehenden, ob Zugang noch gewünscht / benötigt wenn jemand geht, gibt er (meistens) alle Rechte ab Schließrechte werden auf die Studitransponder gebucht Verwaltung etwas schwieriger TU Braunschweig: Schlüsselverteilung für den Fachschaftsraum Mailingliste wurde vor kurzem ausortiert, ansonten unregelmäßig Wie läuft Entzug von Rechten ab? Entzug von Rootpasswords gestaltet sich schwierig wenn Leute noch teilweise bekannt sind, bleibt die Berechtigung. Kennt sie keiner mehr -- Rechteabgabe Sysadmin löschen der Einträge nach Nachfrage und gewisser Zeitdauer. Einige wollen dann die Mail z.B. behalten
Working Titel: KIF und (Queer-)Feminismus (Information)	Claas (TU Darmstadt)++	so viele, wie in den Raum passen	Vor KIF und (Queer-)Feminismus (Diskussion)	1 vong Slot her
Beschreibung: Der AK sieht sich als Nachfolgender zu Aachener Queer-Info-AK und ist explizit als Info-Veranstaltung für all jene gedacht, die sich im Begrifflichkeiten-Dschungel des Queer-Feminismus nicht auskennen. Ich würde mir sehr wünschen, wenn andere Queere Menschen (vor allem Frauen*, Trans* und Enbies) mir beim Vorbereiten und Ausrichten helfen (oder den AK ganz übernehmen) würden, da ich nur die Perspektive eines queeren Cis-Mannes einnehmen kann.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Working Titel: KIF und (Queer-)Feminismus (Information) :
Working Title: Kollegiale Fallberatung	Patti (FSU Jena)	maximal 4 Gruppen von je 6 Menschen	am besten schon recht am Anfang der KIF	2 Stunden
Beschreibung: Auf den letzten KIFs habe ich die Erfahrung gemacht, dass individuelle Probleme innerhalb von Fachschaften (ausgedachtes Beispiel: jemand wird gemobbt) versucht werden, in allgemeinen Arbeitskreisen zu lösen (z.B. Mobbing in Fachschaften). Das ist für den Arbeitskreis nicht zielführend und für die Fachschaft mit dem ungelösten Problem schon gar nicht. Daher möchte ich die Methode der Kollegialen Fallberatung vorstellen, um einen Ansatz zu bieten, kreativ und lösungsorientiert an v.a. soziale Problemstellungen heranzugehen. In meiner Vorstellung schaffen wir im ersten Zeitslot die Einführung der Methode und besprechen (pro Gruppe) 1-2 Fälle. Wenn man das Handwerkszeug kennt und die Methode fortführen will, braucht man dann auch nicht mehr zwangsläufig einen Arbeitskreis, sondern nur noch freiwillige Teilnehmer*innen.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Working Title: Kollegiale Fallberatung :
Working Titel: KIF und (Queer-)Feminismus (Diskussion)	Claas (TU Darmstadt) und hoffentlich noch Helfende	Raumabhängig	nach "Irgendwas mit Queer und Feminismus (Information)"	lang
Beschreibung: Da das ganze Thema schwierig kurz zusammen zu fassen ist, besucht für eine ausführliche Beschreibung die AK Seite. Diese wird sich auch noch ändern.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Working Titel: KIF und (Queer-)Feminismus (Diskussion) : Was sind die Bedürfnisse der Kiffel für ein gutes Miteinander auf einer KIF? Keine Diskriminierung Toiletten/Duschräume für Alle (damit ist die Koexistenz von Unisex - und binär getrennten Räumlichkeiten gemeint). Faire Schlafräume für Leute mit besonderen Bedürfnissen (es gibt Menschen, die sich bspw. kleinere Räume mit weniger Menschen wünschen). Keine Angst vor einem Diskussionsbeitrag Keine Angst vor sozialem Ausschluss Keine Angst vor Ausschluss von der KIF ("Ich kann nicht mehr zur KIF, weil ...") Offene, wertschätzende Kritikkultur Anerkennung der eigenem Probleme (insb. bei Selbstsicherheit - und Zweifel) Menschliche Zuwendung, Empathie Beachtung der körperlichen Grenzen Beachtung der psychischen Grenzen Respekt/Achtung der eigenen Identität (bspw. bei non-binary Menschen) Gleichberechtigung Zuneigung ausdrücken zu dürfen Wohlfühlen Nicht rechtfertigen/erklären müssen Rückzugsorte Gestaltungsfreiheit (bspw. durch Twitterbeiträge) Respekt vor der Privatsphäre Kein Gruppenzwang Bedürfnis nach Bewältigungsfreiheit (Nicht Jede*r bewältigt Dinge auf dieselbe Weise) Welche Problemfelder sehen wir / was ist zu verbessern? Sprache kann sehr verletzen. Insbesondere Neulinge können zu viel Angst davor haben, sich korrekt zu verhalten, und werden dadurch abgeschreckt. Lästereien "hintenrum", bspw. auf Twitter. Bei Verletzung der körperlichen Grenzen kann es zu einem Ohnmachtsgefühl der Betroffenen führen. Etabliertere (Alt-)kiffel dürfen sich "scheinbar" Einiges im Umgang erlauben, ohne Konsequenzen zu spüren. Unklarheit: Wo liegen überhaupt die Grenzen (des*der Einzelnen)? Ständiger Trade-off zwischen persönlichem Ich und dem sozialen Umfeld Nacktheit ist oftmals auch unklar, wie sehr ein Mensch damit umgehen kann (bspw. Menschen in Unterwäsche im Schlafraum). Humor (Position 1: Wie ist ein Witz konkret gemeint?; Position 2: Sexistische Witze sind nie ok) Personen mit nicht binärer Geschlechtsidentität, deren Identität nicht wahrgenommen/respektiert wird Humor an falscher Stelle kann existierende Selbstzweifel sehr stark verstärken Bewertung der Gefühle anderer Menschen: "Du reagierst über". Welche Lösungsvorschläge haben wir ausgearbeitet? Die folgenden ausgearbeiteten Vorschläge möchten wir der nächsten KIF-Orga in Bremen unterbreiten. Die Orga soll schlussendlich selbst entscheiden, ob sie folgende Punkte übernehmen möchten. Vorschlag 1: Pronomensfeld auf Kiffel-Namensschilder Mit welchem Pronomen ein Kiffel angesprochen werden möchte, ist eine Sache, die entweder durch Bewertung des anderen Kiffels geschieht ("Ich gehe davon aus, du möchtest er genannt werden") oder man muss konkret nachfragen, damit es korrekt verwendet wird. Mit einem optionalen Pronomenfeld kann ein Kiffel selbst entscheiden, ob ein Pronomen zur Beschreibung helfen soll. Ein Kiffel muss das Feld nicht nutzen, darf aber. Damit wirkt man dem Problem von unserer Gesellschaft definierten Herrschaftsformen (Patriachalismus) etwas entgegen und helfen auch, Vorurteile auszuräumen. Keine perfekte Lösung, da das Pronomen auf dem Schild trotzdem übersehen werden kann, bzw. man es konkret ignorieren kann. Meinung: Es ist kein Problem, einen Menschen mit einem falschen Pronomen anzusprechen, da die*der Betroffene Aufklärung betreiben kann, und sich der Kiffel bemühen kann, den anderen Kiffel fortan mit dem korrekten Pronomen anzusprechen. Misgendern kann so stark beleidigen/verunsichern, dass Kiffel die Kraft zur Korrektur nicht mehr haben. Vorschlag 2: Awareness & Code of Conduct Ein Awareness/Unterstützung-Team gibt es eigentlich (Seelenfeuerwehr), geraten aber gerne in Vergessenheit. Es sollen dediziert Personen bestimmt werden, die zur Awareness beitragen, und die betroffenen Kiffeln helfen sollen/ansprechbar sind. Der informelle "Code of Conduct" sollte nicht nur im Erstkiffel-Plenum angesprochen werden, sondern bestenfalls auch immer im Anfangsplenum. Dabei soll kurz erklärt werden, worauf zu achten ist, und wo sich ggf. ein Kiffel mehr Informationen zu dem Thema ansehen kann, falls gewünscht. Aktuell gibt es einen Konsens zu dem Thema, ob Kiffel von einer KIF verwiesen werden können -> Es gibt keinen Weg, Kiffel "rauszuwerfen" Darmstadt verwendet seit einiger Zeit [1], um Erstkiffel vor der KIF zu informieren und sensibilisieren. Vorschlag 3: Schlafräume Der Orga mitgeben, dass sie das Angebot macht: Wer spezielle Anforderungen/Wünsche hat, kann sich vertrauensvoll an die Orga wenden. Ggf. genauere Aufsplittung der Bedürfnisse bei Anmeldung? Vorschlag 4: Ruheräume Auf dieser KIF hat die Trennung "ruhiges KIF Cafe" und "lautes KIF Cafe" leider nicht funktioniert. Das war keine Schuld der Organisator*innen, sondern den Umständen geschuldet. Eine größere Anzahl an Ruheräumen, welche nicht unbedingt eine gewisse Größe einhalten müssen, wäre toll. Vorschlag 5: Sprache & Symbole Auf jeglichen Texten und Symbolen geschlechtergerechte und - neutrale Sprache einzuhalten. Bspw bei Toiletten "all Genders". Nicht nur Symbole/Pictogramme verwenden, sondern auch Dinge wie "All gender Toilette" schreiben, da Menschen nicht mit allen Symbolen vertraut sind. Nachfolge AKs Da wir in diesen 2h nur einen kleinen Teilbereich eines großen zwischenmenschlichen Themas abgreifen konnten, haben wir hier eine kleine Liste zusammengestellt, von der wir der Meinung sind, dass eine Weiterverfolgung sinnvoll wäre. Wie verhalte ich mich als Person, die Diskriminierung/Anfeindung erfährt? Wie verhalte ich mich als Zeug*in? Wie verhalte ich mich, wenn ich selber Dinge falsch gemacht habe? Was ist das Selbstverständnis der KIF (in dem Sinne: welche Strukturen wollen wir auf der KIF einführen, wie wollen wir das tun, (wie) können wir das tun)? Grundsatzdebatte zum Thema Autoritätsausübung durch Einführen neuer Strukturen Interpersonelle Mediation bei Problemen Grundsätzliche Kommunikationstheorie Grundsatzdebatte: Ausschluss von Personen von der KIF Wie kann man die KIF inklusiver machen (Vorschlag via Twitter) Weitere Queer/Fem/ism Sensibilisierungs AKs
Hörsaal-Sponsoring	Kiffel:Fabian (TU_Darmstadt), Kiffel:Benjamin (TU_Darmstadt)	│Stühle in Raum│	egal	│Slotlänge│
Beschreibung: Es sind nach Firmen benannte Hörsäle aufgetaucht. Dies soll ein Austausch-AK werden, ob auch solche auch an anderen Unis aufgetaucht sind.
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FS SM AK - Socialmedia	Skruppy, Lucy	Raumabhängig, möglichst viele	nachmittag	1,5 Stunden
Beschreibung: Wie nutzt man als Fachschaft diverse Socialmediakanäle, für Information und zum Spaß? Was macht ihr? Welche Kanäle nutzt ihr? Wie kann man sie besser nutzen und mehr Studenten erreichen?
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:FS SM AK - Socialmedia : Welche Platformen werden genutzt? Wie stark werden sie wargenommen? Was wird gepostet? Wie werden sie beworben? Wie stark ist die Interaktion (Rückrichtung)? Welche Software wird zur Bespielung verwendet? Wer kümmer sich drum / wer hat Zugang?
AK Nachwuchs	Skruppy, Lucy	n	nachmittag, nicht gleichzeitig mit FS SM AK	1,5 Stunden
Beschreibung: Der AK soll ein Austauschforum vor allem über Fachschaftsnachwuchs sein. Vor allem suchen wir dringend Fachschaften mit guten Methoden zur Nachwuchsgewinnung die uns Tipps geben könnten. Hier ein paar Fragen die wir an euch haben, was aber nicht heißt dass ihr nicht auch welche stellen könnt: Wie werbt ihr für neue Fachschaftsmitglieder? (bringen euch Ersti-Fahrten was?) Wie sorgt ihr dafür dass die Richtigen kommen? Wie haltet ihr sie? Wie bindet ihr sie von Anfang an ein? Was macht ihr um Nachwuchs nicht durch die bereits engen Freundschaften in der Fachschaft abzuschrecken? Wie bekommt man Störende oder Schmarotzende wieder raus? Wie geht ihr mit Altnasen um(entzieht ihr Berechtigungen)? Was muss man machen um auf die Wahllisten zu kommen?
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:AK Nachwuchs : Wie werbt ihr für neue Fachschaftsmitglieder? (bringen euch Ersti-Fahrten was?) Wie sorgt ihr dafür dass die Richtigen kommen? Wie haltet ihr sie? Wie bindet ihr sie von Anfang an ein? Was macht ihr um Nachwuchs nicht durch die bereits engen Freundschaften in der Fachschaft abzuschrecken? Wie bekommt man Störende oder Schmarotzende wieder raus? Wie geht ihr mit Altnasen um(entzieht ihr Berechtigungen)? Was muss man machen um auf die Wahllisten zu kommen?
Make Protokolle great again!	Fabian aus Boon	ε>0	nicht zu früh am morgen :-)	2h
Beschreibung: Es gibt eine Diskrepanz in der Qualität der hier im Wiki enthaltenen Protokolle. Einige sind sehr lang und ausführlich. Andere nur recht kurz. Wieder andere fehlen vollständig oder enthalten nur einen Link auf ein Etherpad, welcher jedoch ins Leere führt. In dem Arbeitskreis wollen wir uns einen Überblick über die bestehende Situation verschaffen und darauf aufbauend Vorschläge erarbeiten, um die Qualität und Vollständigkeit der KIF-Dokumentation in Zukunft weiter zu verbessern.
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KIF-Podcast	Fabian aus Boon	ε>0	Flexibel je nach Bedarf und Raumsituation	So lange bis uns die Themen ausgehen
Beschreibung: Bereits bei den KIFs in Darmstadt und Ilmenau gab es Initiativen, die KIF im Rahmen von Audiobeiträgen zu dokumentieren. Ich möchte das gerne weiterführen und werde genügend Technik nach Duisburg mitbringen, um ein kleines Aufnahmestudio aufzubauen. Wer (in welcher Form auch immer) mithelfen möchte, darf sich gerne bereits vor der KIF zur weiteren Planung mit mir in Verbindung setzen.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:KIF-Podcast : Bereits bei den KIFs in Darmstadt und Ilmenau gab es Initiativen, die KIF im Rahmen von Audiobeiträgen zu dokumentieren. Ich möchte das gerne weiterführen und werde genügend Technik nach Duisburg mitbringen, um ein kleines Aufnahmestudio aufzubauen. Wer (in welcher Form auch immer) mithelfen möchte, darf sich gerne bereits vor der KIF zur weiteren Planung mit mir in Verbindung setzen. Vorplanung Etherpad für Sendungsplanung Interessierte Menschen Wenn du ebenfalls Interesse hast, trage dich bitte in die Liste ein. Gerne auch Menschen, die noch keine Erfahrung mit Podcast/Audioproduktion haben! Fabian aus Boon Lukas aus Darmstadt Tobi aus Darmstadt Technik Bitte vervollständigen, falls du technisches Equipment mitbringen kannst. Vorhanden: Behinger Q802USB Mischpult (2xXLR + 2xStereo Line In + USB In/Out) 2x Behringer XM8500 Dynamisches Mikrofon 2x Superlux HD681 Studioheadset 2x Mikrofonständer Kopfhörerverstärker genug XLR-Kabel Wanted: Mobiles Aufnahmegerät Generell mehr Equipment, weil mehr ist immer besser :-) Inhalte Bitte hier Ideen für die Podcast-Inhalte notieren. "Generische" Interviews mit Kiffeln: Was magst du an der KIF? Was kann noch besser werden? Welche Themen sind dir besonders wichtig? Was war dein schönster Moment bei einer KIF? ... Berichte aus Arbeitskreisen "Fachgespräch" mit Kiffeln, die sich mit einem bestimmten Thema besonders gut auskennen
Berufungskommissionen	Kin (TU Dresden)			1-2h
Beschreibung: Folgende Situation: "Sehr Geehrter Fachschaftsrat, mein Name ist [...], ich komme von der Einrichtung [...] aus [...] und bin Mitglied in der Berufungskommission [...]. Ich habe die Bewerbungsunterlagen von [...] vor mir liegen und möchte darüber hinaus gern ein Paar Informatione über die Lehre (bezüglich Qualität und Quantität, evtl Lehrevaluationsergebnisse, etc.) einholen. Kann ich diesbezüglich mal bei euch anrufen und mir eine Objektive Meinung einholen? Mit freundlichen Grüßen [...]"
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Berufungskommissionen : Allgemeine Diskussionen und Erfahrungsaustausch zu Berufungskommissionen Beginn: 10:00Uhr 23.11.2017 Ende: 11:45Uhr 23.11.2017 16 Leute anwesend, 7 Leute mit Erfahrung (knapp 50%) Protokoll Berufungsleitfaden KoMa: https://die-koma.org/arbeitskreise/ak-bk/ Erfahrungsberichte: Berufungsordnungen der Uni durchlesen mehrere Runden: 1. Durchlesen und Aussortieren 2. für Vorträge einladen 3. externe Gutachten von entsprechenden Profs einholen 4. TOP 3 als Liste ins Rektorrat [anscheinend bei meisten so] spezielle Berufungskommissionen: evtl. nach Standardprinzip zusätzlichen Block für "Lehrprinzip ausarbeiten lassen" Fragen zu möglichen Vorlesungen im 2. Schritt, um rauszufinden, ob sie sich mit der Lehre beschäftigt haben einige Fachschaften versuchen ausschließlich englische Professoren zu vermeiden Vorträge auf Deutsch und Englisch in einigen Kommissionen finden die Uni-Mitarbeiter/Profs/Dekane/... ausschließlich engliche Vorlesungen ok -> sehen kein Problem -> Handeln notwendig Problem dabei: viele/alle Grundlagenveranstaltungen müssen auf deutsch gehalten werden Wie die Lehre beurteilen? andere Fachschaften anschreiben und bzgl. der Qualität des Bewerbers befragen Anmerkung: eher bei Fachschaftsleuten die man kennt, nicht bei Fremden Mitglieder einer Berufungskomission stehen unter Schweigepflicht und dürfen Infos eigentlich nicht rausgeben es ist schwierig Informationen zu bekommen, außerhalb der Bewerbungsunterlagen NICHT per e-mail, wenn nicht komplett öffentlich (wie z.B. nur universitätsöffentlich) Fragen zu Prof persönlich bei z.B. KIF stellen Idee: nicht direkt nach Personen fragen, sondern indirekt ("wen wollt ihr loswerden") Anmerkung dazu: nicht so sinnvoll (?), man sollte ehrlich sein und sagen was man wissen will und weshalb mit möglichst viele Leute in den Lehrvortrag gehen -> viel Feedback versuchen das Gefühl zu vermitteln, dass viele hinter der stud. Meinung stehen (z.B. 20+ Leute in den Vortrag forcen) Fragebögen unter Kommisionsfremden Studierenden verteilen, die den Vortrag mithören direkte Gespräche mit Bewerbern in der Fachschaft -> persönlicher und ungezwungener Bonn: Wir erstellen eine eigene Evaluation und dürfen mit den Daten was wir machen und müssen auch keine Prof-kritischen Umfragen zensieren, wir zensieren nur Studierende/Tutoren-Daten und persönliche Beleidigungen Verlangen nach Evalutationen bei Bewerbung Problem: rechtlich dürfen (manche) Unis keine Evaluationen rausgeben/veröffentlichen selber können die Unis reinschauen Profs können nicht darüber entscheiden ob Evaluationen gespeichert werden auf z.B. GitHub, privater Website etc. nachsehen nach der Pflege der eigenen Materialien fragen und nachsehen: je aktueller Vorlesungsfolien etc gehalten werden, desto mehr kümmern sich die Profs und desto besser vermutlich die Lehre Die Bewerber fragen, welche Veranstaltungen sie sich vorstellen können zu halten, insbesondere Grundstudiumsveranstaltungen simple Fragen wie "Wie würde ihre perfekte Vorlesung aussehen?", "Was wären Themen für Master-/Bachelor-Arbeiten etc.?" Welche Fehler wurden gemacht? Was tritt immer wieder auf und wird falsch gemacht? Was kann besser gemacht werden? Bewerbungsunterlagen nicht ordentlich durchsehen -> überprüfen: macht es Sinn was die Person schreibt? hat die Person innovative Ideen? versuchen, Interesse und Motivation herauszulesen Nicht nur Lehre überprüfen? Verlässt man sich als Studi darauf, dass die Lehrenden in der Kommission sich um die nicht-lehrrelevanten Sachen kümmern? Man kann sich als Studi nicht unbedingt etwas unter bestimmten Forschungsrichtungen des Kandidaten vorstellen Fokus der Studis auf die Lehre!! Professoren kümmern sich um Forschung etc. Auswahl der Studis in der Kommission nach Kenntnissen des gesuchten Fachs Metafragen: Wie war seine Position zur Fachschaft, Prüfungsausschuss, ...? (Gibt es dort Interesse?) optimale Besetzung einer BK: eine Person mit Erfahrung, eine neue Person, eine*r der Beiden sollte sich für das Thema interessieren oder sich auskennen Frage: Was ist wichtiger im Vortrag zu begutachten: Grundstudium oder Vertiefungsrichtung? Antwort: grundständige Lehre fällt oft schwerer; schauen wenn beides schon gemacht wurde, was war besser; Grundlehre wichtiger Profs, die viele Mastervorträge halten oder gehalten haben, haben oft Probleme damit Grundveranstaltungen nicht zu komplex zu halten Bewertung auch nach Kontakten an andere Unis und ins Ausland Studis haben keinen Einfluss, was für eine Proffessur (W1-3) es wird Je nach Professur wird von den Bewerbern eher verlangt Grundveranstaltungen zu halten Upgrade von W2 zu W3 meistens über neue, "geheime" Kommission/Ausschreibung -> tricky/dirty way, da offiziell nicht möglich [Hausberufungen] darauf achten, dass das Fachbereich bzw. Fakultät dazu eine positive Stellung hat bei Hausberufungen muss es teilweise gute Begründungen geben, warum z.B. nicht externer Wie motiviert man Studis in die BK zu gehen? breite Werbekampagne (Rundmails, ...) z.B. bei bisher umstrittenen Fach in Hinsicht auf Durchfallquote Zeitpunkt gut wählen (nicht mitten in der Hauptvorlesungszeit) Wie Frauenquote in Fachbereichen/Fakultäten via Kommission und Berufung erreichen? exklusive Aufgabe des Gleichstellungsrats, ansonsten 'halt Pech' Aufgabe der Mitarbeiter; teilweise versucht untern Tisch zu kehren mindestens eine Frau einladen 50% Frauen einladen bzw. alle, die sich beworben haben -> absurde Resultate auf teilweise hoher Kostenbasis (Einfliegen von Personen, die im vornherein ungeeignet sind) oftmals werden Personen aus total anderen Fachbereichen (Biologie, Chemie, ...) eingeladen, um die Quote zu erfüllen Erlangen hat irgendwann eingesehen, dass das keinen Sinn ergibt, Frauen einzuladen, die nicht passen. Also wurde die Kommission quotiert besetzt -> Hohe Belastung der wenigen Frauen am Institut, weil sie überall sein müssen Bei den Gutachtern auf die Quote achten Erlangen hatte einen männlichen Gleichstellungsbeauftragten, an anderen Unis muss diese Person weiblich sein. Frauen wird generell in BKs eine höhere Priorität zugeordnet, das wird kritisiert. Es sollte in der Hauptsache um das Können und nicht das Geschlecht der Bewerber gehen. Was passiert mit den Gutachtern? Gutachter finden vermutlich keine 'Fehler', die die BK nicht auch gefunden hat "1/4 der Gutachter wissen nicht was sie tun", sprechen sich untereinander ab, obwohl sie das nicht dürfen mehrere Modelle: einzeln Gutachten anfordern; von allen Kandidaten -> vergleichen; ?? nicht erwarten dass in Gutachten konkret negative Dinge drinstehen Gutachten von den besten 3-4 Leuten anfordern Ist es normal dass Mitglieder des Fakultätsrat Gutachten nicht einsehen können? Ja. Sie müssen sich mit den Studis aus der BK auseinandersetzen und Infos von denen bekommen Habilitationsäquivalenzen: müssen auch von gutachtern festgestellt werden einschätzung teilweise sehr differenziert ist Vorraussetzung für eine Professur an anderen Unis ist das der erste Punkt der abgearbeitet wird an vielen Stellen wird es ignoriert, da Großteil der Kommission den zu Begutachtenden bereits gut kennt und mag -> bereits im Vorfeld entschieden Was haben wir für Optionen wenn wir in einer BK merken, dass etwas nicht so läuft wie es sollte? wegen Befangenheit Mitglieder der BK aus spezifischen Sitzungen ausschließen oder ersetzen Anmerkung: teilweise nur möglich, wenn BK-Mitglieder freiwillig gehen -> ist aber illegal Erfahrung mit BKs, die schnell arbeiten mussten? viele Meldungen oftmals bleibt es bei der Verwaltung hängen -> zieht sich in die Länge Wenn man rechtzeitig weiß, dass ein Prof geht und Geld da ist -> Stellen doppelt besetzen
KIF Meta AK #refactoring	Leute die "warum?" fragen, und Leute die Antworten können	n	?	1 slot
Beschreibung: Der AK soll eine allgemeine Möglichkeit zur Reflektion der Vorgehensweisen auf der KIF sein. Die Idee ist zu hinterfragen was wir auf welche Art und Weise machen, warum wir es grade so machen, und ob wir es besser machen können. Mögliche Fragen/Themen sind zum Beispiel: Wie gehen wir mit Leuten die mauern/Konsens um? Ist unser AK Slot System sinnvoll? Brauchen wir eine GO? Was machen wir mit unseren Resolutionen (polieren/im Plenum diskutieren)? Wie gut bringen wir unseren Stil neuen Kiffeln bei? Ziel des AKs kann sein Best Practices mit kurzen Begründungen oder mögliche Verfahren mit Pros/Contras ins Wiki zu übernehmen. Revolutionäre Ideen können angesprochen und analysiert werden, sollten aber zur Umsetzung eigene AKs forken; das soll kein AK sein um andere zu überzeugen.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:KIF Meta AK #refactoring : vor dem AK Mögliche Fragen/Themen sind zum Beispiel: Wie gehen wir mit Leuten die mauern/Konsens um? Es gibt/gab einen AK KIF450:Wie_leben_wir_den_Konsens_auf_der_KIF? KIF455:Wie_leben_wir_den_Konsens_auf_der_KIF Ist unser AK Slot System sinnvoll? Alternative mit Tracks oder Old-School-AKs Brauchen wir eine GO? Was machen wir mit unseren Resolutionen (polieren/im Plenum diskutieren)? Wem sind Resos egal? Wem nicht? Warum wird gestritten? Über was wird gestritten? Wie gut bringen wir unseren Stil neuen Kiffeln bei? Sollte das Erstkiffelheft überarbeitet werden. Protokoll Meta Meta KIF #refactoring Wir wollen: Sammeln, wie wir Dinge auf der KIF machen Warum wir Dinge so machen, wie wir sie machen Ob es Alternativen gibt, wie man Dinge macht Müssen wir AKs spawnen, die sich damit tiefer beschäftigen. und das alles schnell und oberflächlich, also: Kurz sagen was man denkt Sammeln, nicht diskutieren Themensammlung Konsens AK Slot System Geschäftsordnung Resos Polieren Plenum (warum war das schnell in Regensburg) Erstkiffel Erstkiffelplenarstruktur Erstkiffelhelft Inhalts AKs / Spass AKs - Ratio Stil Anfangsplenum FS-Vorstellung Ablauf Umfang der KIF Vergabe von KIF Ausrichtung Vertretung der KIF ausserhalb der KIF Themen Konsens Es gab einen AK dazu: KIF450:Wie_leben_wir_den_Konsens_auf_der_KIF? Wie wird der Konsens gelebt? Was ist ein Veto? Wann akzeptieren wir ein Veto? Bsp: Veto in Regensburg hat dazu geführt, dass wir die nichtGO ausgenutzt haben einen Antrag mit Gegenstimmen anzunehmen. Eine Person war mit der Formulierung nicht einverstanden und wir haben den Konsens im kleinen Kreis über die Formulierung im Protokoll hergestellt. Also: Konsens hat sich auf das Protokoll bezogen, LOL! AK Slot System Scheinbar gibt es Themenkategorien von AKs (Bsp: Akkreditierung/KIF/HoPo/FS-Orga/Studieninhalte) Eine Mögliche Alternative könnte die Aufteilung in Tracks sein, die die AKs beinhalten. Analog zu permanenten AKs. Vorteil: Kleine Themen können in unter 2h besprochen werden. Überschneidungen, die in unterschiedlichen AKs auftauchen würden, können besser weggekürzt werden. Nachzügler die später dazukommen, kommen eventuell nicht nach Kann schneller in Unproduktivität münden, wenn Themen mit weniger Zeitlimit totdiskutiert werden. Erfolg ist stark Moderations und Stilabhängig Jetziges AK Modell: Keine Pausen werden durch AKs, die vorher enden, teilweise kompensiert AKs fangen deshalb zwischen s.t. und c.t. an Hinweis an Orags: Plant feste Essenspausen ein. Ist zeitlich gedeckelt. Resultat ans Abschulssplenum: AK fork() GO Die Altenativen sind eine minimale "nicht GO" wie wir sie jetzt haben und eine lange GO. Minimale "nicht GO" Lässt mehr Möglichkeiten offen Ist flexibler Keine GO-Schlachten Im Zweifel ist alles möglich Wir haben ungeschrieben Gesetze Kann Konflikte nicht geregelt lösen. "Ich Opfer Zeit bis morgens um 05:00 weil mir $THEMA wichtig ist" "Last Man Standing" lange GO (ausformuliert) Löst Konsensprobleme und Streits geregelt auf Streit ueber die Interpretation der GO möglich Regeln können gehackt und ausgenutzt werden Indirekt können Menschen mit der GO rausgemobbt werden Kann abschreckend wirken Eine lange GO muss sich zwingend selbst regulieren Führt dazu, dass man (mehr) Zeit auf Meta verschwendet (sagt der Meta-AK *hust*) GO muss von allen neu neugelernt werden Wer in die GO eingearbeitet ist, ist klar im Vorteil Je länger sie wird, desto weniger wird sie gelesen Muss über KIF hinweg bestehen bleiben Spawnt neues Thema: KIF Persistence Mini-Fazit: Wir halten unser aktuelles Modell mit Metas für besser als eine GO Man könnte mal den Stil überdenken, wie wir mit Konsens und so umgehen. (Siehe Konsens AK) Resos Polieren Anm: auch im Konsens AK schon angesprochen Gut, weil Formulierungen im Plenum umarbeiten ist ineffizient und nicht elegant. Das Zeil war, zu verhindern, dass Resos sofort unpoliert abgeschmettert werden. Was ist mit BuFaTa übergreifenden Resos, die wir mutieren? Passiert nicht unter aller Augen Ist nicht so schlimm, ist ja offer für alle. Symptom von wir wollen ein schnelles Abschlussplenum. Geschwindigkeit des Plenums Tauschen wir Geschwindikeit vs. Qualität? Ein Veto wird manchmal nicht eingelegt um nicht aufzuhalten, obwohl es verbessern wurde. Mini-Task Force: Konfliktparteien sollten sich innerhalb einer Pause einigen. Wie gehen wir mit Leuten die Mauern um? (Siehe Konsens AK) Es Herrscht Akzeptanz, dass man nicht im ganzen Plenum da sein muss. Aber: Menschen müssen nachvollziehen was es für Konsequenzen hat, wenn sie vorher nicht da waren. needs more discussion Diskussionen werden 5x geführt, weil manche nicht zuhören, oder nicht da waren. Man sollte in das entstehende Protokoll schauen können, bzw. es referenzieren können. Protokoll auf seitliche Leinwand projezieren? Lesezugriff im Etherpad für alle? Erstkiffel Einführung Erstkiffelplenum ist manchmal ein bisschen unstrukturiert. Wie vorbereitet ist das Erstkiffelplenum? Wollen wir Erstkiffel Präsentationsfolien haben? Gut: gibt eine Struktur vor. Ist das der Stil, den wir haben wollen? Ein Frontalvortrag? Die KIF Orga fragt scheinbar meißtens bei Dave an. Mehr Alt-Kiffel im Ersti-Plenum gleichen sich aus. maximal 5! Gibt es eine bessere Struktur als das Erstkiffelheft. Vorschlag: Strukturseite/Checklist für das Erstkiffelplenum ins Erstkiffelheft (hinten). Sollte man das EK Heft mal überarbeiten. Wer pflegt das? Machen das die Orgas? Wo liegt die neuste Version (Orga-Repo(?)/Wiki(?)) AK Erstkiffel überarbeiten: fork() Inhalts AK / Spass AK Ratio Spass AK und Inhalts AK sollten nicht parallel laufen Scheduling ist wichtig Exkursionen abschaffen oder in Kulturtag einbetten? Wie fördert man inhaltliche Auseinandersetzung innerhalb und ausserhalb von AKs. Nicht allzuviel Änderungspotential (außer im Scheduling) Kann fast nur von der Orga gesteuert werden Anfangsplenum FS-Vorstellungen FS-Vorstellungen sind lang Kann Leute miteinander Verknüpfen. Info, welche Person ist in welcher FS, Wenn auffällt was überall schief läuft, können spontan AKs spawnen Der Humor ist für die Stimmung relevant, das wegzuoptimieren wäre nicht gut. Die ZaPF hat ein alternatives Konzept mit Deadline für vorher geTeXte FS Berichte, die in einem Report zusammengefasst werden. Inwiefern sind die Studierendenzahlen relevant? Wenig relevante Infos außer bei großen Schwankungen Semestergrößen könnte man rauskicken Vorschlag: durch drei Hauptprobleme/-themen ersetzen. Spaß in der Vorstellung sollte weiterhin erlaubt sein, man hält nicht alle Leute nur mit Inhalt. Ablauf der KIF Zwischenplenum wie KoMa? Besser: Sollte Resos Polieren fest eingeplant werden Sind 5 (3½) Tage optimal Kein Plenarzwang ist nice. Vor Resos Polieren AKs nochmal Reso Aussprache AKs bauen. Doch ein Mini-Zwischenplenum? (nein) oder zumindestens AK-Slots freihalten. Die Aussprache funktioniert schlecht, weil es schwierig ist, Infos an Kiffel zu verteilen Spawnt Thema: Kommunikation/ Infos Streuuen Potentielle Reso AKs an den Anfang legen Gibt es eine hat Reso-Potential Checkbox für AK Scheduling? AK Scheduling hat viel Verbesserungspotential. Nicht diskutierte Themen Vergabe von KIF Ausrichtung Vertretung der KIF ausserhalb der KIF AK-Vorschlaege fuer die naechste KIF Meta KIF AK Scheduling AK Slot System Alternativen Erstkiffelheft Kommunkation auf der KIF / InfoInfrastruktur
KIF-Finanzierung	Fabian aus Boon	ε>0	nicht zu früh morgens	2h
Beschreibung: Aus gegebenem Anlass wollen wir über die verschiedenen Möglichkeiten zur Finanzierung einer KIF reden. Nach einer Einführung zu den bisher üblichen Verfahren und Regelungen wollen wir die Vor- und Nachteile verschiedener Finanzierungsmodelle erarbeiten und über zukünftige Alternativen diskutieren.
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34C3	Fabian aus Boon	ε>0	nicht zu früh morgens	1-2h
Beschreibung: Wie bereits im letzten Jahr wollen wir eine Assembly der Informatikfachschaten auf dem 34C3 organisieren. Dieser AK ist zur Vorplanung des Assembly und möglicher weiterer gemeinsamer Aktivitäten beim Congress gedacht.
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BMBF	Jörn	pi*n	am liebesten Donnerstag Nachmittag	2h
Beschreibung: Da für diese KIF eine kurzfristige Absage vom BMBF gekommen ist, will ich versuchen ein bisschen Licht ins Dunkel zu bringen und überlegen wie es weitergeht und ob und wenn ja welche Schlüsse wir aus dieser Absage ziehen
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Akkreditierung Einstieg	Jörn oder wenn wir Glück haben Thomas	pi*n	Samstag vormittag ? (constraint: vor Akkreditierung Austausch)	2h
Beschreibung: Der übliche Akkreditierungs-AK für Einsteiger und Interessierte, der diesemal vll. anders wird, da sich so manches in Zukunft ändern wird? Erklärung warum Akkreditierung uns betrifft, was das alles soll und wie wir alle mitwirken können. Interesse an anderen Hochschulen zu überprüfen ob Informatikstudiengänge gut studierbar sind? Dann bist du hier richtig. Auch besonders Erstkiffel sind willkommen, da sich bei einer studentischen Tätigkeit im Akkreditierungswesen viel Erfahrung sammeln lässt.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Akkreditierung Einstieg : Einführung in das Akkreditierungswesen Vorstellung von Was ist Akkreditierung? Warum wird akkreditiert? Wo wird akkreditiert? Wann wird akkreditiert? Was sind Agenturen? Welche Agenturen gibt es? Was ist Systemakkreditierung? Wie passt der Studentische Akkreditierungspool da rein? Wie können wir mitwirken? Warum ist es wichtig dass Personen von der KIF aktiv als Poolmitglied und beim Pool mitwirken? Was für Probleme gibt es? Welche Fragen deren Sätze mit "w" anfangen habe ich noch? Mitschrift Bei Bedarf KIF440 Diskussion:Akkreditierung Links Akkreditierung bei Wikipedia studentischer Pool Akkreditierungsrat Wahlen Entsendungen in den studentischen Akkreditierungspool Florian Rippstein (Technische Universität Ilmenau) Jerome Schalk (Technische Universität Kaiserslautern) Kathrin Thomas (Technische Universität Kaiserslautern) René Hasenbein (Technische Universität Ilmenau) Sebastian Jaster (Technische Universität Dresden) Stefan Naumann (Technische Universität Chemnitz)
Akkreditierung Austausch	Kiffel mit Erfahrung, Thomas kann das machen wenn sonst niemand möchte	>0	Fr/Sa (wenn Thomas, weil nur dann da)	default
Beschreibung: Der Arbeitskreis richtet sich an alle mit Akkreditierungserfahrung. Findet nur bei Bedarf statt. Kann auch nach Möglichkeit in den Arbeitskreis Akkreditierung Einstieg integriert werden.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Akkreditierung Austausch : Es empfiehlt sich für diesen AK schon zu wissen was es mit dem Thema Akkreditierung auf sich hat. Gerne auch schon mal akkreditiert zu haben. Einstiegs AK ist da drüben: KIF455:Akkreditierung Einstieg. Vorschau Themen sind frei, siehe AK Seite: Austausch eurer Erfahrungen im Akkreditierungswesen Politische Situation im Akkreditierungswesen Aktuelle Fragen des studentischen Akkreditierungspools Kekse? Mitschrift Vorstellung der aktuellen Änderungen im Akkreditierungssystem Staatsvertrag Akkreditierung Entwurf und Stand der Musterrechtsverordnung für Akkreditierung Fortschritt der Systemakkreditierung Detailfragen zu Vorgaben des Akkrediterungsrates Diskussion um Arbeit in Akkreditierungsgremien PVT in Dresden Findet im Dezember statt Mindestens zwei Kiffel fahren mandiert hin Haben wir besondere KIF Positionen? Nichts besonderes Anträge vorbesprechen? Getan und KIF Positionen bespochen Resolutionen Nur mal so vorsorglich, wer weiß schon :) Keine Resolution 1 Resolution 2 Resolution 3 Resolution n
Zukünftige KoMa und KIF	Thomas	>5, gerne auch Kiffel mit Orga oder KoMa Erfahrungen	Fr/Sa (Thomas nur dann da)	default
Beschreibung: Zur letzten 450. Konferenz der deutschsprachigen Informatikfachschaften in Regensburg haben wir uns mit Erwartungen und Enttäuschungen bei KoMa und KIF beschäftigt. In diesem AK wollen wir von KIF Seite aus Konsequenzen ziehen, was für uns zukünftige KoMa/KIF zusammen bedeuten. Herauskommen soll ein Leitfaden oder "best practices" wie wir uns zukünftig verhalten wollen.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Zukünftige KoMa und KIF : KIF-Nachfolge AK zu KIF450:E^2 bei K^2
Resolutionen polieren	Thomas ist da wenn er da ist, "leiten" können ihn aber alle interessierte Kiffel	Min. für jede Resolution eine beteiligte Person	Vor dem Abschlussplenum macht Sinn, z.B. Samstag Nachmittag	Höchstens bis 6 Minuten vor Abschlussplenum
Beschreibung: Wir wenden glättende Feinbearbeitungsverfahren für verschiedene Meinungen an. Die glättende Wirkung wird in der Regel mit zwei Mechanismen erreicht. Zum einen werden Meinungsspitzen der politischen Diskussionsstruktur plastisch und teilplastisch verformt und so geebnet (auch Presspolieren; engl. Burnishing). Zum anderen erfolgt je nach Art der Politur ein kleinster bis kleiner Vetoabtrag (Glanzschleifen) sowie auch Verfüllen von Vertiefungen. Die damit erreichte Resolution ist aufgrund der Bearbeitung oft konsensfähig. Von: https://de.wikipedia.org/wiki/Polieren Für alle ernsten Kiffel: Vorhandene Resolutionen werden für das Plenum vorbereitet. Dazu gehört ggbfs. ein erster Austausch von Argumenten, Formulierungsanpassungen, Abgleich mit vorhandenem Material Wichtiger Hinweis: Der Arbeitskreis ist optional, d.h. es kann sein und es wird auch keine Einwände dagegen geben, wenn alles was im Arbeitskreis evtl. zu einer Resolution diskutiert wird auch auf dem Abschlussplenum nochmal diskutiert wird. Oder noch viel mehr. Oder in einer Spontanresolution zu weniger Spontanresolutionen aufgerufen wird. Der Arbeitskreis hat nichts mit den möglichen Arbeitskreisen Abschlussplenummoderation oder Abschlussplenumvorbereitung zu tun. Grundlage für den AK: KIF435:Resolutions Revolutions AK + Rückmeldungen von vorherigen KIF dass der AK sinnvoll und nützlich war.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Resolutionen polieren : Grundlage: KIF435:Resolutions Revolutions AK KIF455:Resolutionsentwürfe
KIF Software AK	Von Birne (Boon)
Beschreibung: letzte KIF haben wir uns überlegt, dass man die aktuelle Software überholen und veerbessern sollte. Lasst es uns tuen!
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:KIF Software AK : Anmeldesystem/Registirerungssystem -nicht mehr über redmine -anderes Datenformat als csv -formularbeschreibung über json -Anmeldedaten bis zur nächsten kif speichern (Spielerei) -barcode/QR-Code zur schnelleren Anmeldung -konfliktfreies mergen, von Offlineanmeldedaten bei mehreren Anmeldeterminals -Oflline: lokales Netz eines Raspi -> Raspi = Server -prozessvereinfachung: mehrere anreisende einer Uni leichter nacheinander abwickeln können (nach anmeldung, wieder uni-übersicht, etc) Neues APFiFoGeS -Daten der letzten Jahre behalten -Abgleichung der Uni-Liste mit der Registrierung Schildergenerator++ -Schilder nach Kategorien -verschiedene Kif/Institus/Uni Logos wärend der Laufzeit veränderbar und klickibunti AK-Verwaltung (+dedicated Expertenteam) -AK-Zahlen etc. direkt in die AK-Verwaltung statt ins Protokoll -Idee: Seperate AK-Eintragung und Bearbeitung (niedrige Priorität) -Anknüpfung ans Wiki -> Benutzersuche, Kontakt -"Ein paar Freitextfelder scheinen zu reichen"
Austausch IT-Infrastruktur von FSen	Thomas (RWTH)	n	Nicht vor 12 Uhr.
Beschreibung: Hier soll IT-Administratoren und anderen Interessierten die Möglichkeit zum Austausch, gegenseitiger Hilfe, Ratschläge etc. gegeben werden.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Austausch IT-Infrastruktur von FSen : Wir können die Anwesenden nicht ordnen und stellen uns kreuz und quer vor, samt unserer Infrastruktur und unseren Fragen und Problemen. Punkte in der Diskussion waren: Finanzverwaltungssoftware Altklausurensoftware Ideen zu Workflows etc Etherpad HackMD CryptPad.fr Ethercalc „Cloudstorage“ Zentrale Protokollsystem (siehe https://git.fsmpi.rwth-aachen.de/protokollsystem/proto3) Wiki Mediawiki DokuWiki zim Issuetracker Request Tracker (von BestPractical) Kommunikation Mailinglisten Mailfilter Slack Dienste (z.B. Rechenzentrum) vs selbst machen Servermanagement/provisioning (z.B. Ansible) Sammlung an FS-Softwaresammlungen (z.B. GitHub-Gruppen) Dokumentation Mailarchiv Ansible, again

Kultur- und Spaß-AKs

Kulturelle und freizeitgestaltende Arbeitskreise der KIF. Da Spaß auf einer KIF kultiviert wird und damit eine eigene Kultur bildet, gehören Spaß-AKs ebenfalls in diese Tabelle.

Bezeichnung	Wer macht's?	Wie viele?	Wann?	Dauer?
Grüne Katzen
Beschreibung: Zur Entspannung aller sollten wir auf der KIF, insbesondere während der Plena, wieder mehr grüne Katzen und andere katzengrüne Tiere produzieren. Außerdem braucht die KuK wieder Nachwuchs!
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Grüne Katzen :
AKKU	Duisburg	n+1	eher abends	<96h
Beschreibung: Spiel und Spaß zum Leute-Kennenlernen. Mit vielen Spielen und vielleicht ein bisschen Alkohol.
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Frühschwimmen	Fluffy (TU Dortmund)	The more the merrier.	Do 6:45 Uhr, Sa / So 7:45 Uhr	~2h + Weg
Beschreibung: Wir waren glaube ich lange nicht mehr so nah an einem Schwimmbad (Hallenbad Neudorf), lasst uns das ausnutzen. (11er Karte 27€ (Studipreis))
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Schwimmen & Sauna	Fluffy (TU Dortmund)	n	Freitag, programmabhängig	~5h
Beschreibung: Abstecher in die Niederrhein Therme mit Sauna und Wellenbad, Eintrittspreis 13 Euro
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Whiskey AK	Gamy	5 Gläser	Abends	Open End
Beschreibung: Man trifft sich wie gewohnt in gemütlicher Runde - am liebsten von LiveMusik begleitet - und genießt den ein oder anderen mitgebrachten Tropfen. Ich werde wie immer für Gläser und 1-2 Flaschen sorgen.
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Weihnachtsmarktbesuch	Irgdendwer aus Duisburg wird euch begleiten	n	immer wenn der Markt offen ist	bis man alles gesehen hat
Beschreibung: Da am 23.November der Weihnachtsmarkt eröffnet, könnte man einen kurzen Abstecher dahin machen, denn der Weihnachtsmarkt ist vielleicht nicht besonders groß, hier in Duisburg, aber sehr schön
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Schlittschuhlaufen	N.N.	n	Fr. 16-18 oder Sa. 13-17	?
Beschreibung: Man geht zu einer Eissporthalle (Kenston Arena) und läuft auf Schlittschuhen durch die Gegend. Eintritt: 4.50EUR (am Freitag) oder 5.00EUR (am Samstag) (ausser wir basteln wieder mit Mehrfachkarten rum) Schlittschuhverleih: 3.50EUR (also bringt eure eigenen Schuhe mit (falls vorhanden)) Ich hab noch keinen Plan wo das ist oder wie ich hinkomme, aber ich bin dabei - Cyriax
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Polytreffen	Hallo, ich bin der Cyriax...	...und ich glaube Poly geht am besten mit n∊ℕ Leuten.	?	?
Beschreibung: Erstaunlicherweise gibt es einen großen Anteil an Nerds bzw. Informatikern unter den Polyleuten. Polyamorie ist dabei die Idee, nicht in Konkurrenz zu den anderen Beziehungen seiner Partner zu stehen, und dadurch mehrere Beziehungen gleichzeitig führen zu können. Wer sich für Polyamorie in ihren unterschiedlichsten Formen (offene Bezeihungen / Polyfidelity / Beziehungsbürokratie) interessiert, die alten Fragen (Eifersucht, Kommunikation, Mono-Poly-Beziehungen) behandeln möchte, oder einfach nur endlich mal eine verdammte Statistik darüber anlegen will, wieviele Kiffel denn jetzt tatsächlich Poly sind ... der kann gerne vorbeikommen. 😊👍
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Polytreffen : Links Podcast über Beziehungsanarchie https://archive.org/details/Beziehungsanarchie
Nerfen	alle	alle	alle	alle
Beschreibung: Alle Personen mit und ohne Nerfblastern sind wieder eingeladen verschiedene Spielmodi mit uns zu spielen. Menschen, die das noch nicht kennen sind herzlichst eingeladen.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Nerfen :
Trouble in Terroristtown aka Werwölfe mit Waffen	alle	n>5	alle Abende	bis keiner mehr kann
Beschreibung: Das Rollenspiel "Die Werwölfe vom Düsterwald" kombiniert mit Nerfblastern. Probieren könnte man die originale TTT-Variante ohne Abstimmung und die Deceit-Variante mit Abstimmung.
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Diplomacy	Von Birne (Boon)	exakt 7	Abends (wir brauchen, wenn es möglich ist, mehrere kleine Räume)	sehr laaaange!
Beschreibung: Ein tolles Welteroberungsspiel ohne RNG mit viel Diplomatie
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Kreatives Schreiben	Claas aus Darmstadt	n, wobei n <= Raumkapazität	Abends, wenn möglich nicht parallel zum Whiskey AK	den Abend
Beschreibung: Ich habe gerade mal wieder mit Schreiben angefangen und würde gerne mit anderen Schreibbegeisterten (oder Interessent*innen) schwätzen. Meine Idee sieht vor, dass alle etwas leckeres zum Trinken mitnehmen, wir gemeinsam über Schreib Dinge (Figuren, Geschichten, Symbolik, Writers Block ^^) reden, oder uns geschriebenes vorlesen. Die einzige Regel ist, dass nur Feedback gegeben wird, wenn welches erwünscht ist und wir eine wertschätzende Atmosphäre schaffen.
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AK Amateurfunk	Thomas (RWTH), Moritz (RWTH)	n ∈ [1;10] ⊂ ℕ	muss mit Funkstation abgeklärt werden	muss mit Funkstation abgeklärt werden
Beschreibung: Auch an dieser Hochschule gibt es eine Amateurfunkstation und ich (wir) würde gerne anderen Amateurfunk erklären und auch in der Praxis erklären.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:AK Amateurfunk :
PGP Keysigning	Thomas (RWTH)	n	nicht vor 12 Uhr	Ω(Δ(n-1))
Beschreibung: Wir wollen unsere PGP-Schlüssel signieren und so das Web of Trust weiter ausbauen. Gerne kann ich auch Leuten beim Schlüssel erstellen, Mailprogramm einrichten et cetera helfen.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:PGP Keysigning :

AK-Wünsche

Du wünschst dir einen AK zu einem Thema, willst ihn aber nicht selber machen? Trag hier einfach einen AK ein, vielleicht findet sich ja jemand, der ihn leiten möchte.

Du weißt nicht, worüber du einen AK halten sollst? Schnapp dir hier einfach einen, trag deinen Namen als AK-Leitung ein und verschiebe ihn in den entsprechenden Abschnitt.

Bezeichnung	Wer macht's?	Wie viele?	Wann?	Dauer?
Überarbeitete Gremienmenschen	???	n	Nicht gleichzeitig mit den AK's von Claas	kann auch ein Dauer-AK sein
Beschreibung: Nach-nach-...-Folge AK. Wurde mal von Franzi ins Leben gerufen. Für Gremien-Menschen, die zu viel machen. Soll bitte auch ohne Franzi weiter leben. Die Gestaltung bleibt der Person überlassen, die den AK übernimmt.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Überarbeitete Gremienmenschen : OH: "Wir testen stressabbauende Maßnahmen am lebendigen Kiffel... Teelichter und Tee ist vorhanden" Hat stattgefunden, aufgrund eines kleinen absichtlichen Brandes gibt es allerdings keine Aufzeichnungen. Ein Folge-AK möge stattfinden.
Hilfe meine HS ist systemakkreditiert	???	n	(Nach Möglichkeit) nicht gleichzeitig mit den AK Überarbeitete Gremienmenschen	???
Beschreibung: Seit nun mehr einem Jahr ist die HTW Dresden systemakkreditiert. So gaaanz langsam haben wir auch einen ungefähren Plan, was wir da machen müssen, sind aber natürlich scharf auf Input von anderen um unseren Horizont zu erweitern.(Der Titel kann gern angepasst werden) (Anmerkung Thomas: Ist vielleicht vom AK Akkreditierung Austausch mitabgedeckt?)
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Hilfe meine HS ist systemakkreditiert : Pad-sysakk Anwesende Hochschule/Unis Name: HTW Dresden akkreditiert seit: November 2016 systemakkreditiert Name: Uni Ulm akkreditiert seit: nicht Name: Uni Göttingen akkreditiert seit: programmakkreditierte Studiengänge, sys-akk steht bevor Name: TU Chemnitz akkreditiert seit: wollen sysakk werden Name: TU Kaiserslautern akkreditiert seit: September 2015 Problem: subjektiv hat sich die Situation für die Studierenden verschlechtert Name: TU Braunschweig akkreditiert seit: Programm-akk Name: Goethe Uni Frankfurt akkreditiert seit: wollen sys-akk sein Name: Uni Freiburg akkreditiert seit: wollen sys-Akk sein Name: TU Darmstadt akkreditiert seit: schon sys-akk, erste interne Verfahren Dokumente, welche für die Erstellung und Überarbeitung von Studiengängen wichtig sind, sollten zugänglich sein, wenn icht, sollte es den Gutachtern gesagt werden, die müssen ohnehin Zugang erhalten Zugriff auf Dokument sollte von Anfang an Fachschaften können eine unabhängige Studierendenbefragung durchführen, jedoch darf nicht die Wahrnehmung entstehen, dass diese das QM-System stemmen sollen/können/dürfen/müssen!
Austausch über Mitgliederakquirierung	???	n	(Nach Möglichkeit) nicht gleichzeitig mit den AK Überarbeitete Gremienmenschen & AK Hilfe meine HS ist systemakkreditiert	???
Beschreibung: Seit ein, zwei Jahren haben wir an TU Kaiserslautern ein immer größer werdendes Mitgliederdefizit. Ich würde gerne mich mit anderen Fachschaft über ihre Anwerbungsstrategien austauschen.)
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Austausch über Mitgliederakquirierung :
Streichung des politischen Mandats für VSen in BaWü	???	n	Soll die*der neue AK-Leiter*in entscheiden.	???
Beschreibung: "Bisher steht in §65 des Landeshochschulgesetzes (LHG): „Im Rahmen der Erfüllung ihrer Aufgaben nimmt die Studierendenschaft ein politisches Mandat wahr. Sie wahrt nach den verfassungsrechtlichen Grundsätzen die weltanschauliche, religiöse und parteipolitische Neutralität.“ Der erste der zwei Sätze wird gestrichen. Darauf haben sich Ministerium und Abgeordnete der grün-schwarzen Regierungsfraktionen geeinigt." (Quelle: http://www.swp.de/ulm/nachrichten/suedwestumschau/land-will-studentenvertretern-politisches-mandat-entziehen-15500464.html) Nachdem Wissenschaftsministerin Theresia Bauer die Studiengebühren für Nicht-EU-Ausländer*innen und Zweitstudierende in BaWü ab diesem WiSe wieder eingeführt hat, ist das ihr nächster Streich. Ich fände es toll, wenn sich die KIF dazu in einer Resolution positioniert. Ich möchte dabei an den Nachmach-Effekt anderer Bundesländer erinnern, der eventuell aufkommen könnte, wie es in NRW mit den Studiengebühren der Fall ist. Leider bin ich (Vici) überhaupt nicht in dem Thema eingearbeitet. Von da her würde ich mir eine*n andere*n Verantwortliche*n für diesen AK wünschen.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Streichung des politischen Mandats für VSen in BaWü :
Mastodon statt Twitter?	???	n	???	???
Beschreibung: Twitter ist für viele Kiffel der primäre Weg, um mit anderen Kiffel zu kommunizieren. Twitter hat sich jedoch in letzter Zeit kontrovers positioniert, zB bzgl Trumps Account und der Filterung mancher LGBT-Hashtags aus der Bildersuche. Vielleicht möchte die KIF-Twitter-Filterbubble sich überlegen, ob sie (stattdessen? zusätzlich?) eine KIF-Mastodon-Filterbubble werden möchte.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Mastodon statt Twitter? : Weil Twitter doof ist (Trackers, Rechtsextreme, der Orangene, EULA, …) und Mastodon in ein paar Punkten sehr gut (dezentralisiert/föderiert, Open-Source, brauchbare Content Warnings, …) haben wir nun eine KIF-Mastodon-Instanz und bieten der KIF-Twitter-Bubble an, umzuziehen. Je mehr mitmachen, desto besser wird es! Hier gibt es noch mehr Erklärungen zu den Unterschieden zwischen Twitter und Mastodon, mehr Doku zu Mastodon, eine Liste der verfügbaren Clients für Mastodon, ein englischer und ein deutscher Artikel für Mastodon Anfänger, und zu guter Letzt eine Möglichkeit seine Twitter-Freunde im Fediverse zu finden (hier muss man username@toot.kif.rocks statt @username@kif.rocks nutzen, weil Dinge…). Trötende KIFfel Felix: @thegcat@kif.rocks
Fachschaftsfinanzen	???	n	???	???
Beschreibung: Wie läuft es eigentlich an anderen Hochschulen? Sind eure Finanzer auch so gestresst? Wie verwaltet ihr euer Geld? Gedacht als Austausch- und Jammer-AK.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Fachschaftsfinanzen : Fachschaftsfinanzen Es hat sich herausgestellt, dass es drei große Modelle gibt, nach denen in vielen Universitäten verfahren wird, mit unterschiedlichem Verwaltungsaufwand und Geschwindigkeit. Geschwindigkeit ist hierbei betitelt mit der Zeit vom Beschluss, etwas anzuschaffen, bis zum Zeitpunkt, an dem Geld überwiesen/zurückgezahlt wird, Aufwand beinhaltet ebenso die Handlungsnotwendigkeit von AstA und anderen, nicht-studentischen Gremien. Insgesamt 13 Fachschaften waren bei diesem AK vertreten, wovon eine Fachschaft eine Mischform zweier Modelle hat und daher in Beiden aufgezählt wird. Verein In diesem Modell gibt es einen eingetragenen Verein, welcher in vielen Fällen vom Finanzer, seltener vom gesamten Fachschaftsrat, geleitet wird, und vom AstA die SBMs überwiesen bekommt. Hier gibt es einen mäßig hohen Verwaltungsaufwand. Vier Fachschaften nutzen dieses Modell, wovon zwei eine Geschwindigkeit von zwei bis vier Wochen, und die anderen Beiden unter einer Woche haben. Haushalt In diesem Modell muss die Fachschaft zu Beginn eines jeden Semesters einen Haushaltsplan erstellen und im Vorfeld abschätzen, wieviel Geld für welche Zwecke genutzt wird. Nachdem dieser Plan vom AstA abgesegnet wird, kann der Finanzer daraufhin mit Bezug auf einzelne Posten im Haushaltsplan Gelder beantragen. Es gibt die Möglichkeit den Haushaltsplan noch nachträglich zu erweitern, bei schlechter Schätzung oder entsprechender Notwendigkeit, aber ebenso behält sich der AstA in vielen Fachschaften das Recht ein, den Haushalt im Folgesemester zu kürzen, wenn er nicht ausgereizt wurde. Hier gibt es einen hohen Verwaltungsaufwand, besonders zu Beginn eines Semesters. Drei Fachschaften nutzen dieses Model, wovon zwei eine Geschwindigkeit von zwei bis vier Wochen, und die Andere unter einer Woche hat. Freiheit In diesem Modell hat die Fachschaft ein Konto, auf dem zu jedem Semester die vom AstA beantragten SBMs überwiesen werden. Der Fachschaftsrat hat vollständige Kontrolle über dieses Geld, und muss je nach FSRO mehr oder weniger Rechenschaft für eine sinnvolle Nutzung der Gelder ablegen. Hier gibt es einen mäßig geringen Verwaltungsaufwand. Sieben Fachschaften nutzen dieses Modell, wovon zwei eine Geschwindigkeit von über vier Wochen, und die Anderen unter einer Woche haben.
Erwartungen an die Organisation einer KIF	Ich (Thomas) selbst leite diverse andere mögliche AK und habe endlich viel Zeit, weshalb es gut wäre wenn sich eine andere Person findet die einen Hut auf hat für den AK.	n	Fr/Sa wenn Thomas ihn leiten muss	default
Beschreibung: In den letzten 5 bis 10 Jahren ist ein Trend zu beobachten, dass es eine steigende Anzahl an zur Durchführung einer KIF nicht zwingend notwendigen Angeboten gibt, die vorwiegend zur Bespaßung dienen (nach Altkiffels gibt es diesen Trend sogar schon länger). Dies mag positiv sein (yay, mehr fun), hat aber auch negative Aspekte. Z.B. steigende Anforderungen an die Organisationen, explizite oder implizite Erwartungen an zukünftige KIF, Ablenkung von inhaltlicher Arbeit, Veränderungen in der Gruppe des Ziepublikums bzw. der Anwesenden. Im AK soll darüber diskutiert werden ob oder was wir sinnvoll finden.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Erwartungen an die Organisation einer KIF :
AK Schweinkram	???	n	Abends	2-4h
Beschreibung:
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:AK Schweinkram : Links und Begriffe von der Tafel http://mojoupgrade.com https://smjg.org http://humansexmap.com http://bdsmtest.org Bondage: Shibari Karada http://baumwollseil.de Polyamorie-Venn-Diagramm