KIF460:Arbeitskreise
Im Abschlussplenum werden alle Inhalt- und Arbeits-AKs für die Slides bedacht, ein Opt-Out ist möglich mit | vorstellung=false . Kultur- und Spaß-AKs werden nicht automatisch übernommen, ein Opt-In ist möglich mit | vorstellung=true .
Inhalt- und Arbeits-AKs
Für eher ernsthafte Arbeitskreise, -kringel und -punkte ist dieser Abschnitt da.
Bezeichnung | Wer macht's? | Wie viele? | Wann? | Dauer? |
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BMBF/KIF-Finanzen II | KIF e.V.-Vorstand?, KIF46,0-Orga? | 2h | ||
Beschreibung: Folge-AK zum AK auf der 45,5 | ||||
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Meta KIF | cyriax | 1 slot | ||
Beschreibung: KIF455:KIF Meta AK
Sammeln:
Wichtig:
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AK Scheduling | cyriax | 1 slot | ||
Beschreibung: | ||||
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AK Slot System Alternativen | cyriax | 1 slot | ||
Beschreibung: KIF455:KIF_Meta_AK#AK_Slot_System | ||||
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Erstkiffelheft | cyriax | 1 slot | ||
Beschreibung: KIF455:KIF_Meta_AK#Erstkiffel_Einf.C3.BChrung | ||||
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Kommunkation auf der KIF / InfoInfrastruktur | cyriax | 1 slot | ||
Beschreibung: | ||||
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Kultur- und Spaß-AKs
Kulturelle und freizeitgestaltende Arbeitskreise der KIF. Da Spaß auf einer KIF kultiviert wird und damit eine eigene Kultur bildet, gehören Spaß-AKs ebenfalls in diese Tabelle.
Bezeichnung | Wer macht's? | Wie viele? | Wann? | Dauer? |
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AK-Wünsche
Du wünschst dir einen AK zu einem Thema, willst ihn aber nicht selber machen? Trag hier einfach einen AK ein, vielleicht findet sich ja jemand, der ihn leiten möchte.
Du weißt nicht, worüber du einen AK halten sollst? Schnapp dir hier einfach einen, trag deinen Namen als AK-Leitung ein und verschiebe ihn in den entsprechenden Abschnitt.
Bezeichnung | Wer macht's? | Wie viele? | Wann? | Dauer? |
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Brauchen wir eine Geschäfts-/Grundordnung? | ||||
Beschreibung: Einer der Nachfolge-AKs zu "Wie leben wir den Konsens auf der KIF?" von den KIFs 45,0 in Regensburg und 45,5 in Duisburg. Details/Arbeitsgrundlage findet sich in den beiden Protokollen, bei Fragen kann Nana aus Darmstadt kontaktiert werden. | ||||
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Konzept des Infohefts | ||||
Beschreibung: Einer der Nachfolge-AKs zu "Wie leben wir den Konsens auf der KIF?" von den KIFs 45,0 in Regensburg und 45,5 in Duisburg. Details/Arbeitsgrundlage findet sich in den beiden Protokollen, bei Fragen kann Nana aus Darmstadt kontaktiert werden. | ||||
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Plena verbessern und effizienter gestalten | ||||
Beschreibung: Einer der Nachfolge-AKs zu "Wie leben wir den Konsens auf der KIF?" von den KIFs 45,0 in Regensburg und 45,5 in Duisburg. Details/Arbeitsgrundlage findet sich in den beiden Protokollen, bei Fragen kann Nana aus Darmstadt kontaktiert werden. | ||||
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Optimierung des AK-Schedulings (insb. Automatisierung/Priorisierung) | ||||
Beschreibung: Einer der Nachfolge-AKs zu "Wie leben wir den Konsens auf der KIF?" von den KIFs 45,0 in Regensburg und 45,5 in Duisburg. Details/Arbeitsgrundlage findet sich in den beiden Protokollen, bei Fragen kann Nana aus Darmstadt kontaktiert werden. | ||||
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Konsens und Konsensart hinterfragen/Veto-Gründe diskutieren | ||||
Beschreibung: Einer der Nachfolge-AKs zu "Wie leben wir den Konsens auf der KIF?" von den KIFs 45,0 in Regensburg und 45,5 in Duisburg. Details/Arbeitsgrundlage findet sich in den beiden Protokollen, bei Fragen kann Nana aus Darmstadt kontaktiert werden. | ||||
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Termindichte auf der KIF und Inhalte der KIF | ? | |||
Beschreibung: Einer der Nachfolge-AKs zu "Wie leben wir den Konsens auf der KIF?" von den KIFs 45,0 in Regensburg und 45,5 in Duisburg. Details/Arbeitsgrundlage findet sich in den beiden Protokollen, bei Fragen kann Nana aus Darmstadt kontaktiert werden. | ||||
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Erstkiffel-Informationen (Plenum, Heft) evaluieren/überarbeiten/verbessern | ||||
Beschreibung: Einer der Nachfolge-AKs zu "Wie leben wir den Konsens auf der KIF?" von den KIFs 45,0 in Regensburg und 45,5 in Duisburg. Details/Arbeitsgrundlage findet sich in den beiden Protokollen, bei Fragen kann Nana aus Darmstadt kontaktiert werden. | ||||
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Erhöhte Erwartungshaltung an die Organisation zukünftiger KIFs | ||||
Beschreibung: Einer der Nachfolge-AKs zu "Wie leben wir den Konsens auf der KIF?" von den KIFs 45,0 in Regensburg und 45,5 in Duisburg. Details/Arbeitsgrundlage findet sich in den beiden Protokollen, bei Fragen kann Nana aus Darmstadt kontaktiert werden. | ||||
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