KIF500:Resolutionsentwürfe: Unterschied zwischen den Versionen
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* [[KIF500:Periodenprodukte in der Uni|Resolution zu kostenlosen Periodenprodukten in der Uni]] | |||
* [[KIF500:Prinzipien und Arbeitsweisen | Prinzipien und Arbeitsweisen (Paw)]] | |||
* [[KIF500:REKALL | REKALL]] | |||
* [[KIF500:Keine Wahlen Zweiter Klasse]] | |||
* [[KIF500:Tarifverträge für Studentische Hilfskräfte|Resolution zu TV-Stud (Tarifvertrag für studentische Beschäftigte)]] | |||
* [[KIF500:Zwei_Drittel_Mehrheit|Zwei Drittel Mehrheit]] | |||
* [[KIF500:Resolutionsentwürfe:Berufungskommissionen|Berufungsverfahren funktionieren lassen]] | |||
* [[KIF500:Wertschaetzung an Hochschulen | Resolution zu Wertschätzung an Hochschulen]] | |||
* [[KIF500:Desweiteren|Desweiteren]] | |||
* [[KIF500:Nachhaltigkeitsaspekte in der Lehre]] | |||
== Eingereicht == | == Eingereicht == | ||
[[KIF500: | * [[KIF500:Namensschilder für Kuscheltiere | Namensschilder für Kuscheltiere]] | ||
* [[KIF500:SysAkk_Anforderungen|Anforderungen an QM-Systeme von systemakkreditierten Hochschulen]] | |||
[[KIF500: | == Spontan == | ||
* [[KIF500:Resolutionsentwürfe:Einfache_Sprache | Verbesserte Lesbarkeit von Resos]] | |||
* [[KIF500:Konferenzen|Förderung von zusätzlichen Engegement]] | |||
* [[KIF500:Weiterbildungen|Schulungen in hoPoDingen]] | |||
== Kunstobjekte == | |||
[[KIF500: | == Zurückgezogen == | ||
* [[KIF500:HSG-SHK-Personalrat|Studentische Hilfskräfte in Personalräten]], da bis nächster KIF noch ausgebessert werden soll und durch einen AK sollte. | |||
Aktuelle Version vom 29. Mai 2022, 12:41 Uhr
Hinweise und Hilfen: Resolutionsleitfaden
Alle Resolutionen für die Diskussion zum Abschlussplenum sollten hier verlinkt sein.
Nutzt bitte das Wiki-Template: Die {{KIF|50,0}} fordert => Die 50,0. Konferenz der deutschsprachigen Informatikfachschaften fordert
Poliert[Bearbeiten]
- Resolution zu kostenlosen Periodenprodukten in der Uni
- Prinzipien und Arbeitsweisen (Paw)
- REKALL
- KIF500:Keine Wahlen Zweiter Klasse
- Resolution zu TV-Stud (Tarifvertrag für studentische Beschäftigte)
- Zwei Drittel Mehrheit
- Berufungsverfahren funktionieren lassen
- Resolution zu Wertschätzung an Hochschulen
- Desweiteren
- KIF500:Nachhaltigkeitsaspekte in der Lehre
Eingereicht[Bearbeiten]
Spontan[Bearbeiten]
Kunstobjekte[Bearbeiten]
Zurückgezogen[Bearbeiten]
- Studentische Hilfskräfte in Personalräten, da bis nächster KIF noch ausgebessert werden soll und durch einen AK sollte.
