KIF425:Frauen in der Fachschaft
Aus KIF
Grundfrage: Wie bekommt man aktive Frauen in die Fachschaft?
Frauen sind in einigen Fachschaften unterrepräsentiert
Problematik:
o Frauen werden nicht als Frauen wahrgenommen („Hier sind alle InformatikER“) o Unbedachte Bemerkungen reichen bereits zum „vergraulen“ aus
Lösungsansätze:
o Gegenwitze o Zeigen, dass man „stolz auf die Frauen in der Fachschaft ist“ o Veranstaltungen nur für Mädels - Studentinnen-Stammtisch - Freizeitangebote - Möglichkeit schaffen, andere Mädels kennen zu lernen (Gefühl verhindern, zwischen all den Jungs verloren zu gehen) - ACHTUNG: keine Überförderung o Gezielt auf Mädels zu gehen (v.a. Fachschaftlerinnen) o Atmosphäre in der Fachschaft verbessern / Fachschaft „attraktiver“ machen - Offen gegenüber allen sein - Nein akzeptieren, blöde Reaktionen „abschalten“ -> Sauberkeit im Büro -> Bürobeauftragte, die dafür sorgen, dass es ordentlich ist. Aber nicht immer selbst aufräumen: delegieren -> Essen/trinken ohne Namen drauf ist public -> „Du räumst jetzt auf und gibst den Anschiss dann weiter“ -> Kiste für „Halbabfall“: Sachen, die im Weg rumliegen aber nicht eindeutig Müll sind - Im Büro zocken verbieten -> jemand muss auf Besucher reagieren ohne Gefühl zu vermitteln, bei was wichtigem unterbrochen worden zu sein - Witze nur über sich selbst und nicht über andere machen - Vertrauen und Sicherheit: ungesperrte Accounts bleiben unangetastet bzw. werden einfach abgemeldet
Allgemein: neue Leute in die Fachschaft bringen
o Studierende werden meist in der Orientierungsphase rekrutiert - Erstis sind „leichtere Opfer“ -> Leicht zu erreichen -> Noch kein (großer) Freundeskreis -> Keine Angst vor Überförderung o Sitzungen mit Erstis - Werbung machen - Jede Frage ernst nehmen -> Bei Abkürzungen: Fachschaftler fragen nach Erklärung - Problem: Fachschaft bereits zu sehr eingefahren als Freundeskreis -> Nach Sitzung gemeinsam weggehen (alle, einmal im Monat) - Gefühl vermitteln, dass alle gleich gestellt sind bzw. dafür sorgen, dass alle sich wohl fühlen können - Partys nur für Erstis von Erstis organisiert (mit Hilfe der Fachschaft) - Neue Fachschaftler gleich mit einbeziehen -> Kleinere Aufgaben -> Ältere unterstützen - Redeliste führen und diese Redeverhalten „benoten“ -> Redeanteil messen, damit neue auch mal dran kommen können -> „wer am wenigsten gesagt hat, kommt zuerst dran“ (wenn es zum Thema passt)