KIF425:Frauen in der Fachschaft
Aus KIF
Grundfrage: Wie bekommt man aktive Frauen in die Fachschaft?
Frauen sind in einigen Fachschaften unterrepräsentiert
Problematik:
o Frauen werden nicht als Frauen wahrgenommen („Hier sind alle InformatikER“) o Unbedachte Bemerkungen reichen bereits zum „vergraulen“ aus
Lösungsansätze:
o Gegenwitze
o Zeigen, dass man „stolz auf die Frauen in der Fachschaft ist“
o Veranstaltungen nur für Mädels
- Studentinnen-Stammtisch
- Freizeitangebote
- Möglichkeit schaffen, andere Mädels kennen zu lernen (Gefühl verhindern, zwischen all den Jungs verloren zu gehen)
- ACHTUNG: keine Überförderung
o Gezielt auf Mädels zu gehen (v.a. Fachschaftlerinnen)
o Atmosphäre in der Fachschaft verbessern / Fachschaft „attraktiver“ machen
- Offen gegenüber allen sein
- Nein akzeptieren, blöde Reaktionen „abschalten“
-> Sauberkeit im Büro
-> Bürobeauftragte, die dafür sorgen, dass es ordentlich ist. Aber nicht immer selbst aufräumen: delegieren
-> Essen/trinken ohne Namen drauf ist public
-> „Du räumst jetzt auf und gibst den Anschiss dann weiter“
-> Kiste für „Halbabfall“: Sachen, die im Weg rumliegen aber nicht eindeutig Müll sind
- Im Büro zocken verbieten
-> jemand muss auf Besucher reagieren ohne Gefühl zu vermitteln, bei was wichtigem unterbrochen worden zu sein
- Witze nur über sich selbst und nicht über andere machen
- Vertrauen und Sicherheit: ungesperrte Accounts bleiben unangetastet bzw. werden einfach abgemeldet
Allgemein: neue Leute in die Fachschaft bringen
o Studierende werden meist in der Orientierungsphase rekrutiert
- Erstis sind „leichtere Opfer“
-> Leicht zu erreichen
-> Noch kein (großer) Freundeskreis
-> Keine Angst vor Überförderung
o Sitzungen mit Erstis
- Werbung machen
- Jede Frage ernst nehmen
-> Bei Abkürzungen: Fachschaftler fragen nach Erklärung
- Problem: Fachschaft bereits zu sehr eingefahren als Freundeskreis
-> Nach Sitzung gemeinsam weggehen (alle, einmal im Monat)
- Gefühl vermitteln, dass alle gleich gestellt sind bzw. dafür sorgen, dass alle sich wohl fühlen können
- Partys nur für Erstis von Erstis organisiert (mit Hilfe der Fachschaft)
- Neue Fachschaftler gleich mit einbeziehen
-> Kleinere Aufgaben
-> Ältere unterstützen
- Redeliste führen und diese Redeverhalten „benoten“
-> Redeanteil messen, damit neue auch mal dran kommen können
-> „wer am wenigsten gesagt hat, kommt zuerst dran“ (wenn es zum Thema passt)