KIF400:Aktive in der Orientierungswoche/ Woche vor dem ersten Semester werben.

Bin dankbar für jede Hilfe zum Vorgehen in dem AK

https://piratenpad.de/p/GuhliusAK

TODO für Teilnehmer: Möglichst die eigene Orientierungsveranstaltung kurz umreißen (Pro Uni ~5min), damit wir kurz vergleichen können. -> Ziele, vorgehen dafür.

Protokoll

AK Aktive Fachschaftler motivieren

Bestehende Probleme

• Erfahrene Leute entfallen
  • Alte Hasen die alles leiten konnten fallen weg, neue sind zwar aktiv, führen aber nicht
  • => Fakt, kann nicht verhindert werden

• KNOW-HOW Übertragung
  • alle Ersties ein halbes Jahr (zur Not per Post) anschreiben
  • Erstie Veranstaltungen tragen Infos

• Orientierungsphase / Ersties anwerben für die FS
  • => wird ausgelagert in neuen AK

• Interkulturelle Barrieren
  • ausländische Studenten kennen sowas wie FS nicht
  • Lösung: Anschreiben in englischer Sprache, von Anfang an "kultivieren"

• Mögliche Motivation / Verantwortungsbewusstsein
  • Zugpferde fehlen
  • Lösungsansatz: Belohnung -> Pro: Belohnung Contra: total gegen FS Mentalität
  • Lösungsansatz: "Bestafung reduzieren" -> weniger ECTS (Punkte fürs Studium)

an Regelstudienzeit gekoppelte Fristen bei Gebühren/Beihilfen verlängern

• Falsche Vorstellung von FS Arbeit bei neuen/Studenten
  • nicht nur Getränke und Feiern
  • Studenten gehen direkt zu Profs, nicht zur FS
  • ==> Aufteilung auf interne und externe Probleme

- Nutzung der FS RÄume / Raumsituation

- Fachschaftsklima / - kultur - Gemeinschaftsgefühl lässt bei viel Arbeitsdruck nach - Freundeskreise gehen - ==> bürokratische Fachschaft - Lösungsansatz: Mittelweg zwischen Identität und Professionalität finden Mehr Gruppenarbeit

Beschreibungen O-Phase

geschätzt 60-90% der Anfänger nehmen daran Teil

dauerhaft kernaktive davon meist 1 verbleibende/r Ersti (etwas mehr peripher aktive); sollten fortwährend angesprochen, motiviert und zu Arbeiten hingestuppst werden

Trick17 aus Darmstadt: einen SemestersprecherIn einrichten, bekommt dann eine offizielle Mailadresse und wird in die Fachschaft gezogen

sollte kurz vor beginn sein kurz *vor* Beginn

wichtig: Leute zur Fachschaftssitzung einladen

• zu Semesterbeginn auch größer angekündigt, Essen dannach als Anreiz

Fachschaftsfrühstück nach einer großen Erstsemestervorlesung, um Kontakt zu erhalten

TU Darmstadt

• Frühstück
• Begrüßung (mit Motto, Funvideo, Reden, Organisatorische Infos)
• Studierende + 1 TutorIn -> Kleingruppen (1 Woche, inkl. Uni-führung inkl. Fachschaftsräumlichkeiten
• Lust (-> auf Informatik)
• Preise bei Schnitzeljagd: i.de. Heißgetränk in der Fachschaft -> bringt Leute dorthin

Hamburg

[Link here] (Einladung)

• Keine Panik! als Headline
• alle Kontaktadressen gut sichtbar
• alle Mitglieder der Fachschaft (damit diese als Personen wahrgenommen werden)

[Link here] (Wochenübersicht, Hamburg)

• x-Achse: Gruppen
• haben darauf geachtet, die Sachen möglichst so zu schedulen, dass die Gruppen klein bleiben und das Programm abwechslungsreich ist (nicht durchgehend Vorträge; i.e. Spiele einbauen, Essen,...)

• ?-tag:
  • werden um 8h nach Studienrichtung auf die Gruppen aufgeteilt
  • Kennenlernen (Spiele, ...)
    • Eisbrecher: kurz raus ("was vergessen"), Leute unterhalten sich, wieder rein ("ihr dürft euch noch nicht unterhalten, haben uns noch nicht vorgestellt") -> Eis gebrochen
  • Leute können sich in eine Stadtkarte eintragen (fürs Jahr) dann können sie sich nach Wohnnähe organisieren

• Samstag: Stadtrundführung (i.e. Lokale, Sehenswürdigkeiten,...)

• Dienstag:
  • VV = Vollversammlung
    • aktive FS legt Rechenschaftsbericht ab, i.e.: wofür Geld verwendet wurde
    • nutzen um darüber zu diskutieren, was sich die Studis unter der aktiven FS vorstellen / von ihr wünschen
  • OERB = OE Rechner Benutzung (Email weiterleitung, Jabber verwenden, Mailinglisten der Fachschaft, wie melde ich mich für Veranstaltungen und Prüfungen an,...)

• Mittwoch
  • VO v. Brunnstein:
    • Prof. wird erschoßen von MAFIA (aktive FachschaftlerInnen, in eleganter Kleidung)
    • Studis sollen Täter suchen
    • bekommen Verdächtigenliste (TutorInnen)
    • -> lernen Campus und Leute kennen

• Freitag
  • Diskussion zu Informatik & gesellschaftliche Verantwortung wird über Aktion angestoßen ("RFID-Tags" in den Buttons)

• Erstiwochende (etwas später)
  • Profs stellen sich Fragen und Kritik der Studierenden

"Klausur" als Prüfungs- und Systemkritik

• Vorwand: "gute Studierende kommen zu guten TutorInnen"
• "was ist deine Lieblingsfarbe" als Multiple-Choice
• nicht lösbare Frage
• Beispiel https://www.cgro.net/klausur.pdf

Kennenlern- und Auflockerungsspiele

• http://www.spielereader.org/spielereader.pdf
• Obstsalat
• Kofferpacken
• Klopapier (Klopapierrolle, "Nehmt soviel wie ihr braucht", herumgeben [alle nehmen], "pro Blatt etwas über dich erzählen")

Erstifahrt

• gemeinsam an einem Wochenende zu einem Haus am Land fahren und dort Zeit verbringen
  • i.e. Pfadfinderhäuser
• wenn TutorInnen gute Erfahrungen damit weitergeben (-> Erstis)
• künstliche Knappheit kommunizieren (-> mehr Erstis)
• dabei entstehen langlebige Freundschaften
• Finanzierung variiert nach Land
• Hamburg: Professoren kommen auch dazu am Nachmittag
• 30 - 50 Leute
• den Ersties Projekte geben (bindet an die Fachschaft)
• gemeinsam kochen!

• fürs erste mal: Angebote heraussuchen, dannach Interesse bei den Erstis in der O-Phase feststellen u. Buchungsdauer kommunizieren

TutorInnen

• sollen gute Laune ausstrahlen
• sollen Spiele mitmachen!

Schulung

• Leute beim Vortragen filmen und ihnen das Video dann zeigen
• mit PädagogIn dabei
• Beibringen wie das Eis brechen, moderieren, Leute ansprechen, das (Rhetorik-)Wissen weitergeben / neue TutorInnen ausbilden?

Einzeltutor vs. Doppeltutor

• hängt von Person ab (Selbstvertrauen / zeitliche Auslastung)
• ältere/r für Fachwissen + jüngere/r für Wissen um Erstsemester-(stundenplan)

Kontakt Erstis mit aktiver FS

• Profs einspannen, die Erstis auf Info-events hinzuweisen

• mancherorts ist es auch möglich ohne aktive FS zu studieren. (wenn ein MentorInnensystem da ist) Wenn die Leute dann Probleme haben, kommen viele zu spät
  • Problem: es kommen zu wenige Leute in die aktive FS um die Dienste zu leisten, die sie nicht direkt sehen (ein Awareness-Problem)

• Parties
  • Gefahr darauf reduziert zu werden (da (in)direkt nützliche Dinge nicht so sichtbar sind)

• Mails an alle Studis selten; seperater Newsletter für Interessierte (so früh als möglich eine einfache Möglichkeit geben sich dort einzutragen, vor allem auch mit privaten Adressen, die sie häufiger abrufen)

• FB ist "blöd"
  • viele Studis legen lieber FB Gruppen an statt das semester-übergreifende Forum zu verwenden (problematisch)
  • versuchen in diese FB-Gruppen zu kommen um dort aufs Forum uä hinzuweisen
  • macht keinen Sinn sich dagegen zu sperren
  • gleiche Fragmentierung auch wenn im moodle diskutiert wird
  • => wichtig bei der Wahl der Medien:
    • Austausch zwischen Semestern
    • FSler die es aktiv pflegen
    • eine kritische Menge von Leuten, die darüber erreichbar sind (dh. Accounts haben und diese auch abrufen)
    • es sollte möglich sei Lösungen und Hilfestellung ohne das Wissen der Vortragenden auszutauschen

Wenn was fehlt, korrigiert mich!!!