KIF455:Arbeitskreise

Im Abschlussplenum werden alle Inhalt- und Arbeits-AKs für die Slides bedacht, ein Opt-Out ist möglich mit | vorstellung=false . Kultur- und Spaß-AKs werden nicht automatisch übernommen, ein Opt-In ist möglich mit | vorstellung=true .

Hinweis: Falls du bereits Inhalte auf der Wiki-Seite deines AKs eingetragen hast, kann es sein, dass die Seite wegen eines Fehlers in der AK-Vorlage im Namespace der KIF 44,5 gelandet ist. In diesem Fall kannst du die Seite über die Wiki-Funktion "verschieben" in den korrekten Namespace übertragen.

Inhalt- und Arbeits-AKs

Für eher ernsthafte Arbeitskreise, -kringel und -punkte ist dieser Abschnitt da.

Bezeichnung	Wer macht's?	Wie viele?	Wann?	Dauer?
Infrastrukturzugang	Kin (TU Dresden)			1-2h
Beschreibung: Bei uns hat jedes einmal gewählte Mitglied des FSR lebenslangen Zugang zur FSR infrastruktur. Dies hat in letzter Zeit einige Diskussionen aufgeworfen. Wie handeln andere FSRä das?
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Infrastrukturzugang : Wie werden Restriktionen zum Infrastrukturzugang geregelt? TH Nürnberg kritische Daten nur für gewählte Mitglieder zugänglich - gebunden an Legislaturperiode Aachen AStA: Zugang nur für gewählte Mitglieder / Angestellte Bei Ausscheiden „sollten“ Accounts gesperrt werden Problem: Funktionalaccounts mit festem Passwort FS: Zugang für Mitarbeitende (d.h. Freiwillige ohne Wahlamt o.ä.) Es gibt ein Wahlamt, das ist aber viel zu irrelevant um als Kriterium zu dienen Jährliche Nachfrage, ob Zugang zur allgemeinen Mailingliste noch benötigt wird Accounts werden bislang kaum aufgeräumt, ist aber in der Überlegung, das stärker zu tun HU Berlin (interne) Mailingliste Abgänger, die weiter auf der Liste bleiben weniger problematisch Statusgruppenwechsel kann problematisch sein, unsicher ob Vorgehen / Automatisierung mitunter Leaken von Listeninhalten TU Darmstadt verschiedene Rechtestufen; Zugang Mailingliste, (Mail-)Account, Tresor Jedes Semester Konsolidierung der Rechte Nachfrage bei Abgehenden, ob Zugang noch gewünscht / benötigt wenn jemand geht, gibt er (meistens) alle Rechte ab Schließrechte werden auf die Studitransponder gebucht Verwaltung etwas schwieriger TU Braunschweig: Schlüsselverteilung für den Fachschaftsraum Mailingliste wurde vor kurzem ausortiert, ansonten unregelmäßig Wie läuft Entzug von Rechten ab? Entzug von Rootpasswords gestaltet sich schwierig wenn Leute noch teilweise bekannt sind, bleibt die Berechtigung. Kennt sie keiner mehr -- Rechteabgabe Sysadmin löschen der Einträge nach Nachfrage und gewisser Zeitdauer. Einige wollen dann die Mail z.B. behalten
Working Titel: KIF und (Queer-)Feminismus (Information)	Claas (TU Darmstadt)++	so viele, wie in den Raum passen	Vor KIF und (Queer-)Feminismus (Diskussion)	1 vong Slot her
Beschreibung: Der AK sieht sich als Nachfolgender zu Aachener Queer-Info-AK und ist explizit als Info-Veranstaltung für all jene gedacht, die sich im Begrifflichkeiten-Dschungel des Queer-Feminismus nicht auskennen. Ich würde mir sehr wünschen, wenn andere Queere Menschen (vor allem Frauen*, Trans* und Enbies) mir beim Vorbereiten und Ausrichten helfen (oder den AK ganz übernehmen) würden, da ich nur die Perspektive eines queeren Cis-Mannes einnehmen kann.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Working Titel: KIF und (Queer-)Feminismus (Information) :
Working Titel: KIF und (Queer-)Feminismus (Diskussion)	Claas (TU Darmstadt) und hoffentlich noch Helfende	Raumabhängig	nach "Irgendwas mit Queer und Feminismus (Information)"	lang
Beschreibung: Da das ganze Thema schwierig kurz zusammen zu fassen ist, besucht für eine ausführliche Beschreibung die AK Seite. Diese wird sich auch noch ändern.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Working Titel: KIF und (Queer-)Feminismus (Diskussion) : Was sind die Bedürfnisse der Kiffel für ein gutes Miteinander auf einer KIF? Keine Diskriminierung Toiletten/Duschräume für Alle (damit ist die Koexistenz von Unisex - und binär getrennten Räumlichkeiten gemeint). Faire Schlafräume für Leute mit besonderen Bedürfnissen (es gibt Menschen, die sich bspw. kleinere Räume mit weniger Menschen wünschen). Keine Angst vor einem Diskussionsbeitrag Keine Angst vor sozialem Ausschluss Keine Angst vor Ausschluss von der KIF ("Ich kann nicht mehr zur KIF, weil ...") Offene, wertschätzende Kritikkultur Anerkennung der eigenem Probleme (insb. bei Selbstsicherheit - und Zweifel) Menschliche Zuwendung, Empathie Beachtung der körperlichen Grenzen Beachtung der psychischen Grenzen Respekt/Achtung der eigenen Identität (bspw. bei non-binary Menschen) Gleichberechtigung Zuneigung ausdrücken zu dürfen Wohlfühlen Nicht rechtfertigen/erklären müssen Rückzugsorte Gestaltungsfreiheit (bspw. durch Twitterbeiträge) Respekt vor der Privatsphäre Kein Gruppenzwang Bedürfnis nach Bewältigungsfreiheit (Nicht Jede*r bewältigt Dinge auf dieselbe Weise) Welche Problemfelder sehen wir / was ist zu verbessern? Sprache kann sehr verletzen. Insbesondere Neulinge können zu viel Angst davor haben, sich korrekt zu verhalten, und werden dadurch abgeschreckt. Lästereien "hintenrum", bspw. auf Twitter. Bei Verletzung der körperlichen Grenzen kann es zu einem Ohnmachtsgefühl der Betroffenen führen. Etabliertere (Alt-)kiffel dürfen sich "scheinbar" Einiges im Umgang erlauben, ohne Konsequenzen zu spüren. Unklarheit: Wo liegen überhaupt die Grenzen (des*der Einzelnen)? Ständiger Trade-off zwischen persönlichem Ich und dem sozialen Umfeld Nacktheit ist oftmals auch unklar, wie sehr ein Mensch damit umgehen kann (bspw. Menschen in Unterwäsche im Schlafraum). Humor (Position 1: Wie ist ein Witz konkret gemeint?; Position 2: Sexistische Witze sind nie ok) Personen mit nicht binärer Geschlechtsidentität, deren Identität nicht wahrgenommen/respektiert wird Humor an falscher Stelle kann existierende Selbstzweifel sehr stark verstärken Bewertung der Gefühle anderer Menschen: "Du reagierst über". Welche Lösungsvorschläge haben wir ausgearbeitet? Die folgenden ausgearbeiteten Vorschläge möchten wir der nächsten KIF-Orga in Bremen unterbreiten. Die Orga soll schlussendlich selbst entscheiden, ob sie folgende Punkte übernehmen möchten. Vorschlag 1: Pronomensfeld auf Kiffel-Namensschilder Mit welchem Pronomen ein Kiffel angesprochen werden möchte, ist eine Sache, die entweder durch Bewertung des anderen Kiffels geschieht ("Ich gehe davon aus, du möchtest er genannt werden") oder man muss konkret nachfragen, damit es korrekt verwendet wird. Mit einem optionalen Pronomenfeld kann ein Kiffel selbst entscheiden, ob ein Pronomen zur Beschreibung helfen soll. Ein Kiffel muss das Feld nicht nutzen, darf aber. Damit wirkt man dem Problem von unserer Gesellschaft definierten Herrschaftsformen (Patriachalismus) etwas entgegen und helfen auch, Vorurteile auszuräumen. Keine perfekte Lösung, da das Pronomen auf dem Schild trotzdem übersehen werden kann, bzw. man es konkret ignorieren kann. Meinung: Es ist kein Problem, einen Menschen mit einem falschen Pronomen anzusprechen, da die*der Betroffene Aufklärung betreiben kann, und sich der Kiffel bemühen kann, den anderen Kiffel fortan mit dem korrekten Pronomen anzusprechen. Misgendern kann so stark beleidigen/verunsichern, dass Kiffel die Kraft zur Korrektur nicht mehr haben. Vorschlag 2: Awareness & Code of Conduct Ein Awareness/Unterstützung-Team gibt es eigentlich (Seelenfeuerwehr), geraten aber gerne in Vergessenheit. Es sollen dediziert Personen bestimmt werden, die zur Awareness beitragen, und die betroffenen Kiffeln helfen sollen/ansprechbar sind. Der informelle "Code of Conduct" sollte nicht nur im Erstkiffel-Plenum angesprochen werden, sondern bestenfalls auch immer im Anfangsplenum. Dabei soll kurz erklärt werden, worauf zu achten ist, und wo sich ggf. ein Kiffel mehr Informationen zu dem Thema ansehen kann, falls gewünscht. Aktuell gibt es einen Konsens zu dem Thema, ob Kiffel von einer KIF verwiesen werden können -> Es gibt keinen Weg, Kiffel "rauszuwerfen" Darmstadt verwendet seit einiger Zeit [1], um Erstkiffel vor der KIF zu informieren und sensibilisieren. Vorschlag 3: Schlafräume Der Orga mitgeben, dass sie das Angebot macht: Wer spezielle Anforderungen/Wünsche hat, kann sich vertrauensvoll an die Orga wenden. Ggf. genauere Aufsplittung der Bedürfnisse bei Anmeldung? Vorschlag 4: Ruheräume Auf dieser KIF hat die Trennung "ruhiges KIF Cafe" und "lautes KIF Cafe" leider nicht funktioniert. Das war keine Schuld der Organisator*innen, sondern den Umständen geschuldet. Eine größere Anzahl an Ruheräumen, welche nicht unbedingt eine gewisse Größe einhalten müssen, wäre toll. Vorschlag 5: Sprache & Symbole Auf jeglichen Texten und Symbolen geschlechtergerechte und - neutrale Sprache einzuhalten. Bspw bei Toiletten "all Genders". Nicht nur Symbole/Pictogramme verwenden, sondern auch Dinge wie "All gender Toilette" schreiben, da Menschen nicht mit allen Symbolen vertraut sind. Nachfolge AKs Da wir in diesen 2h nur einen kleinen Teilbereich eines großen zwischenmenschlichen Themas abgreifen konnten, haben wir hier eine kleine Liste zusammengestellt, von der wir der Meinung sind, dass eine Weiterverfolgung sinnvoll wäre. Wie verhalte ich mich als Person, die Diskriminierung/Anfeindung erfährt? Wie verhalte ich mich als Zeug*in? Wie verhalte ich mich, wenn ich selber Dinge falsch gemacht habe? Was ist das Selbstverständnis der KIF (in dem Sinne: welche Strukturen wollen wir auf der KIF einführen, wie wollen wir das tun, (wie) können wir das tun)? Grundsatzdebatte zum Thema Autoritätsausübung durch Einführen neuer Strukturen Interpersonelle Mediation bei Problemen Grundsätzliche Kommunikationstheorie Grundsatzdebatte: Ausschluss von Personen von der KIF Wie kann man die KIF inklusiver machen (Vorschlag via Twitter) Weitere Queer/Fem/ism Sensibilisierungs AKs
Hörsaal-Sponsoring	Kiffel:Fabian (TU_Darmstadt), Kiffel:Benjamin (TU_Darmstadt)	│Stühle in Raum│	egal	│Slotlänge│
Beschreibung: Es sind nach Firmen benannte Hörsäle aufgetaucht. Dies soll ein Austausch-AK werden, ob auch solche auch an anderen Unis aufgetaucht sind.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Hörsaal-Sponsoring :
FS SM AK - Socialmedia	LMU München (wissen noch nicht wer)	Raumabhängig, möglichst viele	egal	ein Slot
Beschreibung: Wie nutzt man als Fachschaft diverse Socialmediakanäle, für Information und zum Spaß? Was macht ihr? Welche Kanäle nutzt ihr? Wie kann man sie besser nutzen und mehr Studenten erreichen?
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:FS SM AK - Socialmedia : Welche Platformen werden genutzt? Wie stark werden sie wargenommen? Was wird gepostet? Wie werden sie beworben? Wie stark ist die Interaktion (Rückrichtung)? Welche Software wird zur Bespielung verwendet? Wer kümmer sich drum / wer hat Zugang?
Make Protokolle great again!	Fabian aus Boon	ε>0	nicht zu früh am morgen :-)	2h
Beschreibung: Es gibt eine Diskrepanz in der Qualität der hier im Wiki enthaltenen Protokolle. Einige sind sehr lang und ausführlich. Andere nur recht kurz. Wieder andere fehlen vollständig oder enthalten nur einen Link auf ein Etherpad, welcher jedoch ins Leere führt. In dem Arbeitskreis wollen wir uns einen Überblick über die bestehende Situation verschaffen und darauf aufbauend Vorschläge erarbeiten, um die Qualität und Vollständigkeit der KIF-Dokumentation in Zukunft weiter zu verbessern.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Make Protokolle great again! :
KIF-Podcast	Fabian aus Boon	ε>0	Flexibel je nach Bedarf und Raumsituation	So lange bis uns die Themen ausgehen
Beschreibung: Bereits bei den KIFs in Darmstadt und Ilmenau gab es Initiativen, die KIF im Rahmen von Audiobeiträgen zu dokumentieren. Ich möchte das gerne weiterführen und werde genügend Technik nach Duisburg mitbringen, um ein kleines Aufnahmestudio aufzubauen. Wer (in welcher Form auch immer) mithelfen möchte, darf sich gerne bereits vor der KIF zur weiteren Planung mit mir in Verbindung setzen.
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:KIF-Podcast : Bereits bei den KIFs in Darmstadt und Ilmenau gab es Initiativen, die KIF im Rahmen von Audiobeiträgen zu dokumentieren. Ich möchte das gerne weiterführen und werde genügend Technik nach Duisburg mitbringen, um ein kleines Aufnahmestudio aufzubauen. Wer (in welcher Form auch immer) mithelfen möchte, darf sich gerne bereits vor der KIF zur weiteren Planung mit mir in Verbindung setzen. Vorplanung Etherpad für Sendungsplanung Interessierte Menschen Wenn du ebenfalls Interesse hast, trage dich bitte in die Liste ein. Gerne auch Menschen, die noch keine Erfahrung mit Podcast/Audioproduktion haben! Fabian aus Boon Lukas aus Darmstadt Tobi aus Darmstadt Technik Bitte vervollständigen, falls du technisches Equipment mitbringen kannst. Vorhanden: Behinger Q802USB Mischpult (2xXLR + 2xStereo Line In + USB In/Out) 2x Behringer XM8500 Dynamisches Mikrofon 2x Superlux HD681 Studioheadset 2x Mikrofonständer Kopfhörerverstärker genug XLR-Kabel Wanted: Mobiles Aufnahmegerät Generell mehr Equipment, weil mehr ist immer besser :-) Inhalte Bitte hier Ideen für die Podcast-Inhalte notieren. "Generische" Interviews mit Kiffeln: Was magst du an der KIF? Was kann noch besser werden? Welche Themen sind dir besonders wichtig? Was war dein schönster Moment bei einer KIF? ... Berichte aus Arbeitskreisen "Fachgespräch" mit Kiffeln, die sich mit einem bestimmten Thema besonders gut auskennen
Berufungskommissionen	Kin (TU Dresden)			1-2h
Beschreibung: Folgende Situation: "Sehr Geehrter Fachschaftsrat, mein Name ist [...], ich komme von der Einrichtung [...] aus [...] und bin Mitglied in der Berufungskommission [...]. Ich habe die Bewerbungsunterlagen von [...] vor mir liegen und möchte darüber hinaus gern ein Paar Informatione über die Lehre (bezüglich Qualität und Quantität, evtl Lehrevaluationsergebnisse, etc.) einholen. Kann ich diesbezüglich mal bei euch anrufen und mir eine Objektive Meinung einholen? Mit freundlichen Grüßen [...]"
[ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Berufungskommissionen : Allgemeine Diskussionen und Erfahrungsaustausch zu Berufungskommissionen Beginn: 10:00Uhr 23.11.2017 Ende: 11:45Uhr 23.11.2017 16 Leute anwesend, 7 Leute mit Erfahrung (knapp 50%) Protokoll Berufungsleitfaden KoMa: https://die-koma.org/arbeitskreise/ak-bk/ Erfahrungsberichte: Berufungsordnungen der Uni durchlesen mehrere Runden: 1. Durchlesen und Aussortieren 2. für Vorträge einladen 3. externe Gutachten von entsprechenden Profs einholen 4. TOP 3 als Liste ins Rektorrat [anscheinend bei meisten so] spezielle Berufungskommissionen: evtl. nach Standardprinzip zusätzlichen Block für "Lehrprinzip ausarbeiten lassen" Fragen zu möglichen Vorlesungen im 2. Schritt, um rauszufinden, ob sie sich mit der Lehre beschäftigt haben einige Fachschaften versuchen ausschließlich englische Professoren zu vermeiden Vorträge auf Deutsch und Englisch in einigen Kommissionen finden die Uni-Mitarbeiter/Profs/Dekane/... ausschließlich engliche Vorlesungen ok -> sehen kein Problem -> Handeln notwendig Problem dabei: viele/alle Grundlagenveranstaltungen müssen auf deutsch gehalten werden Wie die Lehre beurteilen? andere Fachschaften anschreiben und bzgl. der Qualität des Bewerbers befragen Anmerkung: eher bei Fachschaftsleuten die man kennt, nicht bei Fremden Mitglieder einer Berufungskomission stehen unter Schweigepflicht und dürfen Infos eigentlich nicht rausgeben es ist schwierig Informationen zu bekommen, außerhalb der Bewerbungsunterlagen NICHT per e-mail, wenn nicht komplett öffentlich (wie z.B. nur universitätsöffentlich) Fragen zu Prof persönlich bei z.B. KIF stellen Idee: nicht direkt nach Personen fragen, sondern indirekt ("wen wollt ihr loswerden") Anmerkung dazu: nicht so sinnvoll (?), man sollte ehrlich sein und sagen was man wissen will und weshalb mit möglichst viele Leute in den Lehrvortrag gehen -> viel Feedback versuchen das Gefühl zu vermitteln, dass viele hinter der stud. Meinung stehen (z.B. 20+ Leute in den Vortrag forcen) Fragebögen unter Kommisionsfremden Studierenden verteilen, die den Vortrag mithören direkte Gespräche mit Bewerbern in der Fachschaft -> persönlicher und ungezwungener Bonn: Wir erstellen eine eigene Evaluation und dürfen mit den Daten was wir machen und müssen auch keine Prof-kritischen Umfragen zensieren, wir zensieren nur Studierende/Tutoren-Daten und persönliche Beleidigungen Verlangen nach Evalutationen bei Bewerbung Problem: rechtlich dürfen (manche) Unis keine Evaluationen rausgeben/veröffentlichen selber können die Unis reinschauen Profs können nicht darüber entscheiden ob Evaluationen gespeichert werden auf z.B. GitHub, privater Website etc. nachsehen nach der Pflege der eigenen Materialien fragen und nachsehen: je aktueller Vorlesungsfolien etc gehalten werden, desto mehr kümmern sich die Profs und desto besser vermutlich die Lehre Die Bewerber fragen, welche Veranstaltungen sie sich vorstellen können zu halten, insbesondere Grundstudiumsveranstaltungen simple Fragen wie "Wie würde ihre perfekte Vorlesung aussehen?", "Was wären Themen für Master-/Bachelor-Arbeiten etc.?" Welche Fehler wurden gemacht? Was tritt immer wieder auf und wird falsch gemacht? Was kann besser gemacht werden? Bewerbungsunterlagen nicht ordentlich durchsehen -> überprüfen: macht es Sinn was die Person schreibt? hat die Person innovative Ideen? versuchen, Interesse und Motivation herauszulesen Nicht nur Lehre überprüfen? Verlässt man sich als Studi darauf, dass die Lehrenden in der Kommission sich um die nicht-lehrrelevanten Sachen kümmern? Man kann sich als Studi nicht unbedingt etwas unter bestimmten Forschungsrichtungen des Kandidaten vorstellen Fokus der Studis auf die Lehre!! Professoren kümmern sich um Forschung etc. Auswahl der Studis in der Kommission nach Kenntnissen des gesuchten Fachs Metafragen: Wie war seine Position zur Fachschaft, Prüfungsausschuss, ...? (Gibt es dort Interesse?) optimale Besetzung einer BK: eine Person mit Erfahrung, eine neue Person, eine*r der Beiden sollte sich für das Thema interessieren oder sich auskennen Frage: Was ist wichtiger im Vortrag zu begutachten: Grundstudium oder Vertiefungsrichtung? Antwort: grundständige Lehre fällt oft schwerer; schauen wenn beides schon gemacht wurde, was war besser; Grundlehre wichtiger Profs, die viele Mastervorträge halten oder gehalten haben, haben oft Probleme damit Grundveranstaltungen nicht zu komplex zu halten Bewertung auch nach Kontakten an andere Unis und ins Ausland Studis haben keinen Einfluss, was für eine Proffessur (W1-3) es wird Je nach Professur wird von den Bewerbern eher verlangt Grundveranstaltungen zu halten Upgrade von W2 zu W3 meistens über neue, "geheime" Kommission/Ausschreibung -> tricky/dirty way, da offiziell nicht möglich [Hausberufungen] darauf achten, dass das Fachbereich bzw. Fakultät dazu eine positive Stellung hat bei Hausberufungen muss es teilweise gute Begründungen geben, warum z.B. nicht externer Wie motiviert man Studis in die BK zu gehen? breite Werbekampagne (Rundmails, ...) z.B. bei bisher umstrittenen Fach in Hinsicht auf Durchfallquote Zeitpunkt gut wählen (nicht mitten in der Hauptvorlesungszeit) Wie Frauenquote in Fachbereichen/Fakultäten via Kommission und Berufung erreichen? exklusive Aufgabe des Gleichstellungsrats, ansonsten 'halt Pech' Aufgabe der Mitarbeiter; teilweise versucht untern Tisch zu kehren mindestens eine Frau einladen 50% Frauen einladen bzw. alle, die sich beworben haben -> absurde Resultate auf teilweise hoher Kostenbasis (Einfliegen von Personen, die im vornherein ungeeignet sind) oftmals werden Personen aus total anderen Fachbereichen (Biologie, Chemie, ...) eingeladen, um die Quote zu erfüllen Erlangen hat irgendwann eingesehen, dass das keinen Sinn ergibt, Frauen einzuladen, die nicht passen. Also wurde die Kommission quotiert besetzt -> Hohe Belastung der wenigen Frauen am Institut, weil sie überall sein müssen Bei den Gutachtern auf die Quote achten Erlangen hatte einen männlichen Gleichstellungsbeauftragten, an anderen Unis muss diese Person weiblich sein. Frauen wird generell in BKs eine höhere Priorität zugeordnet, das wird kritisiert. Es sollte in der Hauptsache um das Können und nicht das Geschlecht der Bewerber gehen. Was passiert mit den Gutachtern? Gutachter finden vermutlich keine 'Fehler', die die BK nicht auch gefunden hat "1/4 der Gutachter wissen nicht was sie tun", sprechen sich untereinander ab, obwohl sie das nicht dürfen mehrere Modelle: einzeln Gutachten anfordern; von allen Kandidaten -> vergleichen; ?? nicht erwarten dass in Gutachten konkret negative Dinge drinstehen Gutachten von den besten 3-4 Leuten anfordern Ist es normal dass Mitglieder des Fakultätsrat Gutachten nicht einsehen können? Ja. Sie müssen sich mit den Studis aus der BK auseinandersetzen und Infos von denen bekommen Habilitationsäquivalenzen: müssen auch von gutachtern festgestellt werden einschätzung teilweise sehr differenziert ist Vorraussetzung für eine Professur an anderen Unis ist das der erste Punkt der abgearbeitet wird an vielen Stellen wird es ignoriert, da Großteil der Kommission den zu Begutachtenden bereits gut kennt und mag -> bereits im Vorfeld entschieden Was haben wir für Optionen wenn wir in einer BK merken, dass etwas nicht so läuft wie es sollte? wegen Befangenheit Mitglieder der BK aus spezifischen Sitzungen ausschließen oder ersetzen Anmerkung: teilweise nur möglich, wenn BK-Mitglieder freiwillig gehen -> ist aber illegal Erfahrung mit BKs, die schnell arbeiten mussten? viele Meldungen oftmals bleibt es bei der Verwaltung hängen -> zieht sich in die Länge Wenn man rechtzeitig weiß, dass ein Prof geht und Geld da ist -> Stellen doppelt besetzen
Kultur- und Spaß-AKs Kulturelle und freizeitgestaltende Arbeitskreise der KIF. Da Spaß auf einer KIF kultiviert wird und damit eine eigene Kultur bildet, gehören Spaß-AKs ebenfalls in diese Tabelle. Bezeichnung Wer macht's? Wie viele? Wann? Dauer? Grüne Katzen Beschreibung: Zur Entspannung aller sollten wir auf der KIF, insbesondere während der Plena, wieder mehr grüne Katzen und andere katzengrüne Tiere produzieren. Außerdem braucht die KuK wieder Nachwuchs! [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Grüne Katzen : AKKU Duisburg n+1 eher abends <96h Beschreibung: Spiel und Spaß zum Leute-Kennenlernen. Mit vielen Spielen und vielleicht ein bisschen Alkohol. [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:AKKU : Besuch der König Pilsener Brauerei 404 AK-Leiter not found (Duisburg überlegt noch) 10 bis max 50 Donnerstag 14.00-17.00 Uhr 14.00-17.00 Uhr + Hin/Rückfahrt Beschreibung: Wenn man schon in Duisburg ist muss man auch die Brauerei besuchen, in der das König aller Biere gebraut wird. Hiermit würde ich gerne alle Interssent*innen dazu Einladen mich zu begleiten. Die Kosten würden sich auf 8€ Person berufen. In dem Betrag ist die Führung, ein kleiner Snack und ein paar Königliche Biere enthalten. Eine Anmeldung per Mail an anmeldung@fsri.uni-due.de mit dem Betreff "KIF455 Brauereitour" wäre für die Planung äußerst Hilfreich. Im Anschluss würde dann die Kneipentour stattfinden. [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Besuch der König Pilsener Brauerei : Frühschwimmen Fluffy (TU Dortmund) The more the merrier. Do 6:45 Uhr, Sa / So 7:45 Uhr ~2h + Weg Beschreibung: Wir waren glaube ich lange nicht mehr so nah an einem Schwimmbad (Hallenbad Neudorf), lasst uns das ausnutzen. (11er Karte 27€ (Studipreis)) [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Frühschwimmen : Schwimmen & Sauna Fluffy (TU Dortmund) n Freitag, programmabhängig ~5h Beschreibung: Abstecher in die Niederrhein Therme mit Sauna und Wellenbad, Eintrittspreis 13 Euro [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Schwimmen & Sauna : Whiskey AK Gamy 5 Gläser Abends Open End Beschreibung: Man trifft sich wie gewohnt in gemütlicher Runde - am liebsten von LiveMusik begleitet - und genießt den ein oder anderen mitgebrachten Tropfen. Ich werde wie immer für Gläser und 1-2 Flaschen sorgen. [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Whiskey AK : Weihnachtsmarktbesuch Irgdendwer aus Duisburg wird euch begleiten n immer wenn der Markt offen ist bis man alles gesehen hat Beschreibung: Da am 23.November der Weihnachtsmarkt eröffnet, könnte man einen kurzen Abstecher dahin machen, denn der Weihnachtsmarkt ist vielleicht nicht besonders groß, hier in Duisburg, aber sehr schön [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Weihnachtsmarktbesuch : Schlittschuhlaufen N.N. n ? ? Beschreibung: Man geht zu einer Eissporthalle (Kenston Arena) und läuft auf Schlittschuhen durch die Gegend. [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Schlittschuhlaufen : AK-Wünsche Du wünschst dir einen AK zu einem Thema, willst ihn aber nicht selber machen? Trag hier einfach einen AK ein, vielleicht findet sich ja jemand, der ihn leiten möchte. Du weißt nicht, worüber du einen AK halten sollst? Schnapp dir hier einfach einen, trag deinen Namen als AK-Leitung ein und verschiebe ihn in den entsprechenden Abschnitt. Bezeichnung Wer macht's? Wie viele? Wann? Dauer? Überarbeitete Gremienmenschen ??? n Nicht gleichzeitig mit den AK's von Claas kann auch ein Dauer-AK sein Beschreibung: Nach-nach-...-Folge AK. Wurde mal von Franzi ins Leben gerufen. Für Gremien-Menschen, die zu viel machen. Soll bitte auch ohne Franzi weiter leben. Die Gestaltung bleibt der Person überlassen, die den AK übernimmt. [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Überarbeitete Gremienmenschen : OH: "Wir testen stressabbauende Maßnahmen am lebendigen Kiffel... Teelichter und Tee ist vorhanden" Hat stattgefunden, aufgrund eines kleinen absichtlichen Brandes gibt es allerdings keine Aufzeichnungen. Ein Folge-AK möge stattfinden. Hilfe meine HS ist systemakkreditiert ??? n (Nach Möglichkeit) nicht gleichzeitig mit den AK Überarbeitete Gremienmenschen ??? Beschreibung: Seit nun mehr einem Jahr ist die HTW Dresden systemakkreditiert. So gaaanz langsam haben wir auch einen ungefähren Plan, was wir da machen müssen, sind aber natürlich scharf auf Input von anderen um unseren Horizont zu erweitern.(Der Titel kann gern angepasst werden) [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Hilfe meine HS ist systemakkreditiert : Pad-sysakk Anwesende Hochschule/Unis Name: HTW Dresden akkreditiert seit: November 2016 systemakkreditiert Name: Uni Ulm akkreditiert seit: nicht Name: Uni Göttingen akkreditiert seit: programmakkreditierte Studiengänge, sys-akk steht bevor Name: TU Chemnitz akkreditiert seit: wollen sysakk werden Name: TU Kaiserslautern akkreditiert seit: September 2015 Problem: subjektiv hat sich die Situation für die Studierenden verschlechtert Name: TU Braunschweig akkreditiert seit: Programm-akk Name: Goethe Uni Frankfurt akkreditiert seit: wollen sys-akk sein Name: Uni Freiburg akkreditiert seit: wollen sys-Akk sein Name: TU Darmstadt akkreditiert seit: schon sys-akk, erste interne Verfahren Dokumente, welche für die Erstellung und Überarbeitung von Studiengängen wichtig sind, sollten zugänglich sein, wenn icht, sollte es den Gutachtern gesagt werden, die müssen ohnehin Zugang erhalten Zugriff auf Dokument sollte von Anfang an Fachschaften können eine unabhängige Studierendenbefragung durchführen, jedoch darf nicht die Wahrnehmung entstehen, dass diese das QM-System stemmen sollen/können/dürfen/müssen! Austausch über Mitgliederakquirierung ??? n (Nach Möglichkeit) nicht gleichzeitig mit den AK Überarbeitete Gremienmenschen & AK Hilfe meine HS ist systemakkreditiert ??? Beschreibung: Seit ein, zwei Jahren haben wir an TU Kaiserslautern ein immer größer werdendes Mitgliederdefizit. Ich würde gerne mich mit anderen Fachschaft über ihre Anwerbungsstrategien austauschen.) [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Austausch über Mitgliederakquirierung : Streichung des politischen Mandats für VSen in BaWü ??? n Soll die*der neue AK-Leiter*in entscheiden. ??? Beschreibung: "Bisher steht in §65 des Landeshochschulgesetzes (LHG): „Im Rahmen der Erfüllung ihrer Aufgaben nimmt die Studierendenschaft ein politisches Mandat wahr. Sie wahrt nach den verfassungsrechtlichen Grundsätzen die weltanschauliche, religiöse und parteipolitische Neutralität.“ Der erste der zwei Sätze wird gestrichen. Darauf haben sich Ministerium und Abgeordnete der grün-schwarzen Regierungsfraktionen geeinigt." (Quelle: http://www.swp.de/ulm/nachrichten/suedwestumschau/land-will-studentenvertretern-politisches-mandat-entziehen-15500464.html) Nachdem Wissenschaftsministerin Theresia Bauer die Studiengebühren für Nicht-EU-Ausländer*innen und Zweitstudierende in BaWü ab diesem WiSe wieder eingeführt hat, ist das ihr nächster Streich. Ich fände es toll, wenn sich die KIF dazu in einer Resolution positioniert. Ich möchte dabei an den Nachmach-Effekt anderer Bundesländer erinnern, der eventuell aufkommen könnte, wie es in NRW mit den Studiengebühren der Fall ist. Leider bin ich (Vici) überhaupt nicht in dem Thema eingearbeitet. Von da her würde ich mir eine*n andere*n Verantwortliche*n für diesen AK wünschen. [ eingebundene Seite bearbeiten ] eingebunden aus KIF455:Streichung des politischen Mandats für VSen in BaWü :