Bearbeiten von „KIF510:Studentische Notlagen bekämpfen“
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==== Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Studentischen Hilfskräften ==== | ==== Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Studentischen Hilfskräften ==== | ||
Die Arbeitsbedingungen von studentischen Hilfskräften sind besonders prekär<ref>iaw – Institut Arbeit und Wirtschaft. Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen, Hopp, Marvin. Hoffmann, A-K.. Zielke, A. Leslie, L. Seeliger, Martin. (2023). Jung, akademisch, prekär. Studentische Beschäftigte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen: eine Ausnahme vom dualen System regulierter Arbeitsbeziehungen. https://www.iaw.uni-bremen.de/f/b1d9874527.pdf</ref>. Deshalb fordern wir von der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) | Die Arbeitsbedingungen von studentischen Hilfskräften sind besonders prekär<ref>iaw – Institut Arbeit und Wirtschaft. Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen, Hopp, Marvin. Hoffmann, A-K.. Zielke, A. Leslie, L. Seeliger, Martin. (2023). Jung, akademisch, prekär. Studentische Beschäftigte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen: eine Ausnahme vom dualen System regulierter Arbeitsbeziehungen. https://www.iaw.uni-bremen.de/f/b1d9874527.pdf</ref>. Deshalb fordern wir von der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) die Einführung eines studentischen Tarifvertrags auf Basis der Forderungen des Bündnisses [https://tvstud.de/ TVStud]. Wir fordern von den Hochschulleitungen, sich für diesen ebenfalls einzusetzen.<ref>Hierzu passt: [[KIF500:Resolutionen/Tarifverträge_für_Studentische_Hilfskräfte]]</ref>. | ||
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