Bearbeiten von „KIF475:Aufgaben einer Fachschaft und wie man Menschen dafür motiviert“

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** wenig Leute bei Veranstaltungen
** wenig Leute bei Veranstaltungen
** Beratungsangebot wird nicht wahrgenommen
** Beratungsangebot wird nicht wahrgenommen
** Fachschaft nicht wahrgenommen daher auch kein Nachwuchs
*  Arbeitsmoral nicht vorhanden
*  Arbeitsmoral nicht vorhanden
*  Fachschaftsbüro wird zweckentfremdet
*  Fachschaftsbüro wird für anderes verwendet
** (Zweck: Fachschaftsarbeit und Menschenvernetzung)
**  Chaos im Büro
**  Chaos im Büro (Menschen, Taschen, Müll und Co)
**  Erstis passen nicht rein
**  Erstis passen nicht rein (weil zu viele Altmenschen Platz und Arbeiten belegen)
**  Menschen berufen sich auf Gewohnheitsrecht
**  Menschen berufen sich auf Gewohnheitsrecht (Um nichtstuend Platz zu belegen oder Wahlplätze belegen oder...)
*  Mehrere Fachschaften im selben Büro
*  Mehrere Fachschaften im selben Büro
*  Fachschaften schaffen es nicht neu gefangene Leute zu motivieren
*  Man kann keine neuen Leute motivieren
*  Büro als "Wohnort" → anderen kommt ein unangenehmes Gefühl des eindringens in die Privatsphäre entgegen
*  Büro als "Wohnort" → anderen kommt ein unangenehmes Gefühl entgegen
*  Phasen in denen sich niemand findet (bzw nur Überarbeitete) für Aufgaben/Orga/Tagesgeschäft
*  Phasen in denen sich niemand findet (bzw nur Überarbeitete)
*  zu wenig aktive Mitglieder, Rekrutierung schwierig → siehe alte KIF-Protokolle
*  zu wenig aktive Mitglieder, Rekrutierung schwierig → siehe alte KIF-Protokolle
*  zusätzliches Angebot für Studis (ausser O-Phase) nicht stemmbar (manchmal auch die O-Phase nicht)
*  zusätzliches Angebot für Studis (ausser O-Phase) nicht stemmbar
*  In Fachschaftenverbunden sind meist nicht alle Studiengänge aktiv
*  In Fachschaftenverbunden sind meist nicht alle Studiengänge aktiv
*  Für Veranstaltungen fehlen Menschen, Ideen gibt es viele, aber keine Orga die Zeit hat
*  Für Veranstaltungen fehlen Menschen, Ideen gibt es aber keine Orga
*  fehlender Dank an Fachschaftsmenschen, dadurch fühlt sich die Arbeit nicht gewertschätzt an
*  (fehlender Dank)
*  fehlende Motivation nach zu vielen Veranstaltungen auf einmal/am Stück
*  fehlende Motivation nach zu vielen Veranstaltungen auf einmal
*  Man kann Gewählte(die nichts tun oder Scheisse bauen) nicht aus ihren Positionen werfen
*  Man kann Gewählte nicht aus ihren Positionen werfen




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*  Gewohnheitskultur
*  Gewohnheitskultur
*  Menschen sind zu Faul auf Sitzungen zu kommen
*  Menschen sind zu Faul auf Sitzungen zu kommen
 
* 


== Lösungen ==
== Lösungen ==
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* Weniger Menschen in der Fachschaft am Anfang des Semesters damit die Demotivation sich nicht ausbreitet
* Weniger Menschen in der Fachschaft am Anfang des Semesters damit die Demotivation sich nicht ausbreitet
* AKs/Untergremien für spezielle Dinge Gründen um Menschen zu trennen  
* AKs/Untergremien für spezielle Dinge Gründen um Menschen zu trennen  
** Problem: Legitimation der "Seuchen" (Ja, der AK war sehr überzeugt davon das wirklich Seuchen zu nennen)
** Problem: Legitimation der "Seuchen"
** Löst das Problem im Fachschaftsbüro nicht
** Löst das Problem im Fachschaftsbüro nicht
** plus: bringt das ganze in Fachschaftskontext (man kann darauf regeln anwenden)
** plus: bringt das ganze in Fachschaftskontext (man kann darauf regeln anwenden)
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Abgerufen von „https://wiki.kif.rocks/wiki/KIF475:Aufgaben_einer_Fachschaft_und_wie_man_Menschen_dafür_motiviert“