Bearbeiten von „KIF475:Aufgaben einer Fachschaft und wie man Menschen dafür motiviert“
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# Motivation und Ausrichtung von Fachschaften | |||
Grund für den AK: In der Fachschaft der LMU München ist die Arbeitsmotivation am Boden da Menschen unproduktive Stimmung verbreiten, sowie das Fachschaftsbüro von Fachschaftsarbeitsfremden Tätigkeiten blockiert wird, und Menschen Feste anfangen und damit andere zwingen zu helfen da sonst die Fachschaft schlecht da steht. Der Aspekt Studis zu helfen vor und im Studium ist im Prinzip komplett eingeschlafen. Hochschulpolitik läuft halbwegs. | Grund für den AK: In der Fachschaft der LMU München ist die Arbeitsmotivation am Boden da Menschen unproduktive Stimmung verbreiten, sowie das Fachschaftsbüro von Fachschaftsarbeitsfremden Tätigkeiten blockiert wird, und Menschen Feste anfangen und damit andere zwingen zu helfen da sonst die Fachschaft schlecht da steht. Der Aspekt Studis zu helfen vor und im Studium ist im Prinzip komplett eingeschlafen. Hochschulpolitik läuft halbwegs. | ||
Frage: Ist so eine Ausrichtung okay oder sollte man sich darüber klar werden wofür Fachschaften und das Fachschaftsbüro eigentlich da sind | Frage: Ist so eine Ausrichtung okay oder sollte man sich darüber klar werden wofür Fachschaften und das Fachschaftsbüro eigentlich da sind | ||
## Unis | |||
* LMU München | * LMU München | ||
* Hochschule Zittau-Görlitz | * Hochschule Zittau-Görlitz | ||
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* JGU Mainz | * JGU Mainz | ||
## Probleme | |||
Welche Symptome habt ihr die Unproduktivität zeigen? | Welche Symptome habt ihr die Unproduktivität zeigen? | ||
* Motivation fehlt bei Studis | * Motivation fehlt bei Studis | ||
* wenig Leute bei Veranstaltungen | |||
* Beratungsangebot wird nicht wahrgenommen | |||
* Arbeitsmoral nicht vorhanden | * Arbeitsmoral nicht vorhanden | ||
* Fachschaftsbüro wird | * Fachschaftsbüro wird für anderes verwendet | ||
* Chaos im Büro | |||
* Erstis passen nicht rein | |||
* Menschen berufen sich auf Gewohnheitsrecht | |||
* Mehrere Fachschaften im selben Büro | * Mehrere Fachschaften im selben Büro | ||
* | * Man kann keine neuen Leute motivieren | ||
* Büro als "Wohnort" → anderen kommt ein unangenehmes Gefühl | * Büro als "Wohnort" → anderen kommt ein unangenehmes Gefühl entgegen | ||
* Phasen in denen sich niemand findet (bzw nur Überarbeitete) | * Phasen in denen sich niemand findet (bzw nur Überarbeitete) | ||
* zu wenig aktive Mitglieder, Rekrutierung schwierig → siehe alte KIF-Protokolle | * zu wenig aktive Mitglieder, Rekrutierung schwierig → siehe alte KIF-Protokolle | ||
* zusätzliches Angebot für Studis (ausser O-Phase) nicht stemmbar | * zusätzliches Angebot für Studis (ausser O-Phase) nicht stemmbar | ||
* In Fachschaftenverbunden sind meist nicht alle Studiengänge aktiv | * In Fachschaftenverbunden sind meist nicht alle Studiengänge aktiv | ||
* Für Veranstaltungen fehlen Menschen, Ideen gibt es | * Für Veranstaltungen fehlen Menschen, Ideen gibt es aber keine Orga | ||
* fehlender Dank | * (fehlender Dank) | ||
* fehlende Motivation nach zu vielen Veranstaltungen auf einmal | * fehlende Motivation nach zu vielen Veranstaltungen auf einmal | ||
* Man kann Gewählte | * Man kann Gewählte nicht aus ihren Positionen werfen | ||
## Ursachen | |||
Woher kommen eure Symptome | Woher kommen eure Symptome | ||
* Büro zu gemütlich | * Büro zu gemütlich | ||
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* Gewohnheitskultur | * Gewohnheitskultur | ||
* Menschen sind zu Faul auf Sitzungen zu kommen | * Menschen sind zu Faul auf Sitzungen zu kommen | ||
* | |||
## Lösungen | |||
Wer hatte das schon mal und hat ne Lösung? Lösungsvorschläge? | Wer hatte das schon mal und hat ne Lösung? Lösungsvorschläge? | ||
### Lösungsvorschläge | |||
#### Für Ursachen | |||
- Regeln fürs Fachschaftsbüro (Mensch/Möglichkeit das durchzusetzen, nicht diskutieren) | |||
- Kühlschrankordnung | |||
- Verhaltensregeln | |||
- Hausrecht | |||
- Regeln sichtbar machen | |||
- Transponder rechte entnehmen, bzw. pro semester erneuern lassen (Alle Rechte pro Semester entfernen und nur denen wieder Zugang geben, die aktuell noch berechtigt sein sollten) | |||
- Büro zu Sitzungen Räumen | |||
- Auf Personen zugehen die nicht anwesend sind ob sie nicht zurücktreten wollen | |||
- GO-Beschliessen | |||
- Regelungen für Amtsentzug bei Nichtanwesenheit/Nichtausführen des Amtes... | |||
- Beschlussfähigkeit anpassen | |||
#### Für Motivationsprobleme | |||
* So tun als würde man Dinge tun | * So tun als würde man Dinge tun | ||
* Peer to Peer mentoring für | * Peer to Peer mentoring für anfänger in die Fachschaft | ||
* Weniger Menschen in der Fachschaft am Anfang des Semesters damit die Demotivation sich nicht ausbreitet | * Weniger Menschen in der Fachschaft am Anfang des Semesters damit die Demotivation sich nicht ausbreitet | ||
* AKs/Untergremien für spezielle Dinge Gründen um Menschen zu trennen | * AKs/Untergremien für spezielle Dinge Gründen um Menschen zu trennen | ||
* Problem: Legitimation der "Seuchen" | |||
* Löst das Problem im Fachschaftsbüro nicht | |||
* plus: bringt das ganze in Fachschaftskontext (man kann darauf regeln anwenden) | |||
* Suchtberatungsstellen aushängen | * Suchtberatungsstellen aushängen | ||
* Lernräume/Aufenthaltsräume organisieren damit Menschen Dinge nicht mehr im Fachschaftsraum tun müssen | * Lernräume/Aufenthaltsräume organisieren damit Menschen Dinge nicht mehr im Fachschaftsraum tun müssen | ||
## Regeln | |||
* Menschen rauswerfen die keine Fachschaftsarbeit machen | * Menschen rauswerfen die keine Fachschaftsarbeit machen | ||
* Aufgaben mit Deadlines und Sanktionen bei Nichteinhalten | * Aufgaben mit Deadlines und Sanktionen bei Nichteinhalten | ||
* Magic darf nicht im Fachschaftsraum gespielt werden | * Magic darf nicht im Fachschaftsraum gespielt werden | ||
## Sinn des Fachschaftsbüros | |||
- kein Lernen, das in Lernräumen oder so machen | |||
- ist wohl okay sofern instantan Fachschaftsarbeit aufgenommen werden kann | |||
- Kein reiner Freizeitraum | |||
- sofern das die Fachschaftsarbeit nicht stört ist Freizeit okay | |||
- produktive Fachschaftsarbeit | |||
- Gespräche | |||
- Beratung | |||
