Bearbeiten von „KIF465:Informatikstudium - und dann?“

== Vorstellungsrunde ==
Wie ist euer aktueller Stand? Was erwartet ihr vom dem AK?

(Jeder Punkt eine Person)

* Bereits mit Studium fertig, Softwareentwickler in Großkanzlei
* Abschluss rückt näher, macht sich schon Gedanken zum Berufseinstieg → Austausch
* Bachelor in Sichtweite, aber erstmal Master geplant
* Kurz vor Masterarbeit, Zukunft unklar, vorige Ausbildung hat Lust auf hierarchische Firmenstrukturen gesenkt, Arbeit soll auch Sinn stiften
* Unmittelbar vor Bachelorarbeit, evtl. noch Master machen, aber erstmal Job (Systemadministration oder Anwendungsentwicklung)
* Kurz vor Master, arbeitet derzeit als Sysadmin, möchte danach irgendwas mit Security machen
* Kurz vor Ende Master, dabei aus persöchlichem Interesse und Fachschaftsinteresse (Fachschaft möchte Informationen zum Berufseinstieg anbieten) 
* Studienende kommt früher als man denkt, mal sehen
* Ursprünglich Mathe studiert, dann zusätzlich Informatik studiert wegen praktischen Fähigkeiten, danach ungewiss
* Doktorand: „Zwischenwelt Arbeit und Studium“, nähert sich dem Ende
* Erste pratktische Erfahrungen aus Praktikum, Inspiration für danach erhofft
* Zweites Mastersemester, unklar ob Promotion oder „richtig arbeiten“
* Letzte Züge des Bachelorstudiums, danach Sysadmin oder abstrakt „Sicherheit“, kein Master
* Abgeschlossener Master, jetzt als Techniker/Sysadmin (keine Promotion) an der Uni
* Arbeit seit mehreren Jahren als Programmierer, daneben Masterstudium
* Parallelstudium Informatik + Medieninformatik
* Ein Semester vor Bachelorarbeit, danach Master nach längerem Überlegen, bis zum Abschluss überlegen womit man Geld verdienen kann (keine acht Stunden am Tag, nicht bis 67) 
* „Studium rückwärts“: Studienwahl nach Berufwunsch, danach Forschung/Entwicklung für autonomes Fahren
* Arbeitserfahrung seit der 12. Klasse, jetzt auch als Programmierer, Festanstellung lieber nicht bei der aktuellen Firma
* Kurz vor der Bachelorarbeit, eigentlich danach arbeiten aber orientierungslos, deshalb jetzt evtl. Master
* Am Anfang des Studiums, keine Erfahrung mit Arbeit, Entscheidung aufschieben

== Arbeit während des Studiums ==
* Einige haben bereits Arbeitserfahrung während des Studiums
* Meinungsbilder
** Wer arbeitet bereits jetzt im Bereich IT/Informatik? → Fast alle
** Wer kann sich vorstellen, in diesem Bereich auch später fest zu arbeiten? → Einige
* Praktika
** Sind eher an FHs fest vorgeschrieben, an Unis weniger
** Erfahrung aus Praktikum an der Hochschule: Nur kleinen Ausschnitt gesehen, kaum Überblick über das ganze Projekt

== Berufsfelder ==
Wer würde gerne in folgenden Feldern arbeiten

* Softwareentwicklung: Viele
* Systemadministration: Einige
* Forschung/Entwicklung in der Wirtschaft: Viele
* Akademische Karriere: Wenige
* Projektmanagement: Einige
* Consulting: ??? (Nicht gefragt)
* Noch keine Ahnung: Wenige

== Informationensquellen ==
* Erste Ideen, was eine Fachschaft bereitstellen könnte
** Informationen zur Stellensuche
** Umgang mit Headhunter_innen/Recruiter_innen
** Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Bewerbungsprozess
* Bewerbungsprozesse sind stark verschieden
* Career Office/Service der Uni als Anlaufstelle
** Eher organisatorische Fragen (Ablauf einer Bewerbung etc.)
** Weniger Suche/Auswahl konkreter Jobs
* Jobmessen
** Gibts fast überall
** Meist mit Unternehmen aus der Region
** Dort: Ehemalige Absolvent_innen an den Ständen, gute Gelegenheit Konktakte zu knüpfen
** Nachteil: Es stellen sich die Unternehmen vor, nicht die konkreten Jobs
* Uni des Saarlands: Gründercampus der Uni für Start-Ups
** Gratis Büros & Konferenzräume
** Sekretariat
** Beratung & Kontakte
** Spezieller Studiengang mit Start-Up-Gründung während des Studiums
* Interne Jobmessen großer Konzerne
* „Job-Talks“ mit Firmenvorstellungen
** Organisiert von der Uni oder der Fachschaft
** Wird häufig gut angenommen; anderswo sind die Leute weniger interessiert, weil viele schon (Neben-) Jobs haben
** Firmen werden angesprochen (Augsburg) oder müssen sich bewerben (KIT)
** Gut ist, wenn Leute ihre konkrete Position oder andere (offene) Jobs beschreiben
* Treffen von Berufstätigen: User-Group-Treffen/Meet-Ups
* Hospitation in Firmen
** Kürzer als Praktika, z.B. 1 Tag
** Man kann mehrere verschiedene Firmen ansehen
** Teilweise möglich, wenn man die richtigen Ansprechpartner kennt (z.B. über Networking auf Xing/LinkedIn)
** Selten auch auf Einladung der Firma
** Hilft nur, wenn man bereits halbwegs konkrete Vorstellungen hat

== Projektmanagement ==
* Einige können es sich vorstellen zu machen, andere wollen auf keinen Fall
* An manchen Hochschulen bereitet der (Informatik-) Master eher auf Management vor
* Projektleitung/-management ist oft ein möglicher Karrierepfad, aber nicht der einzige
* Man sollte unterscheiden zwischen Projektverantwortung und hierarchischer Verantwortung

== Ausbildungswege ==
* Für einfachere (Programmier-) Aufgaben gibt es auch Leute mit dualer Ausbildung
* Aber auch viele Studierte arbeiten als Programmierer_innen
* Evtl. liegt es aber auch daran, dass es mehr Hochschul-Absolvent_innen als Azubis gibt
* (Je nach Firma) stehen dual Ausgebildeten nicht alle Karrieren offen
* Karrierepfade sind individuell, in der IT gibt es auch viele Quereinsteiger_innen oder Azubis, die sich selbst viel angeeignet haben
* Öffentlicher Dienst hat starre Karrierepfade
* Fazit: Mit dem Studium kann man alles machen

== Internationalität ==
* Hier: Kontakt mit Menschen aus anderen Ländern
* Sprachkenntnisse sind erforderlich, die internationale Sprache ist („schlechtes“) Englisch
* In der IT sind internationale Diskussionen, Konferenzen o.ä. immer üblich
* Anteil an Englisch im Studium ist stark unterschiedlich zwischen den Hochschulen
* Entsendung ins Ausland für deutschen Arbeitgeber klappt einfacher in größeren Firmen
* Im Ausland ist der Arbeitsmarkt nicht immer besser und die Auswahl an Ländern ist durch gesprochene Sprachen eingeschränkt
* Integration kann für Ausländer_innen schwierig sein
* Nicht international zu arbeiten könnte in der IT schwierig sein; aber wie wichtig einem die Internationalität ansich ist, ist individuell verschieden

== Ansprüche an Jobs ==
* Sind individuell verschieden
* Bestimmte Technologien/Programmiersprachen
* Größe des Unternehmens (Start-Up/Mittelstand/Konzern)
* Firmenkultur/Kolleg_innen: Kann man z.B. durch Praktika austesten
* Gehalt als „Schmerzensgeld“, z.B. für:
** Lange Arbeitszeiten
** Nacht-/Bereitschaftszeiten
** Viele Reisen (können aber mit Urlaub verbunden werden)
* Jobs sind nie perfekt: (Spätestens) wenn sie einen fertig machen, sollte man wechseln

== IT- vs. Non-IT-Firmen ==
* Firmenkulturen und Wertschätzung sind individuell verschiedenen und nicht vollständig/immer von der Branche abhängig
* Auch in reinen Softwarefirmen wird nicht immer gute Software geschrieben
* IT-getriebene Firmen können allerdings schon anders ticken als andere
* Networking und Socializing
** Können überall helfen
** Inwieweit sie für den Berufserfolg (als Informatik_in) relevant sein sollten, ist umstritten

== Gehaltsvorstellungen ==
* Die Frage nach Gehaltsvorstellungen ist immer schwierig: Verkauft man sich zu billig oder hat man überzogene Vorstellungen?
* Bei Berufseinstieg orientieren an Kommiliton_innen, klappt für klassische Jobs besser als für speziellere
* Jobwechsel am besten mit  Gehaltssteigerung
* Alternativ: Am Lifestyle/Zukunftsvorstellungen orientieren
* Regionale Unterschiede
** Ost/West-Gefälle
** Aber es gibt z.B. auch große Unterschiede zwischen München und Rest-Bayern