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| Zapf Resolution: [https://die-koma.org/komapedia/_media/resolution_zum_mittelbau_zapf_sose17.pdf ZAPF-MittelbauEntfristung]
| | Die {{KIF|45,0}} fordert eine Erhöhung der Anzahl von unbefristeten Mittelbaustellen an Hochschulen und schließt sich damit der Kernforderung der [https://zapf.wiki/Sammlung_aller_Resolutionen_und_Positionspapiere Resolution der {{ZaPF}}] an. |
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| TODO: Fußnote, Link zu ZAPF Resolution (am besten ohne Schreibfehler)
| | '''Im Konsens angenommen''' |
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| == Resolution zur Schaffung permanenter Stellen im wissenschaftlichen Mittelbau ==
| | [[Kategorie:Resolution]] |
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| Die {{KIF|45,0}} fordert eine Erhöhung der Anzahl von unbefristeten Mittelbaustellen an Hochschulen und schließt sich damit der Kernforderung der Resolution der (ZAPF) an.
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| Begründungen:
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| Im wissenschaftlichen Mittelbau fehlt es an unbefristeten Stellen. Durch die drastische Reduktion solcher Stellen hat sich dieses Problem in den vergangenen Jahren noch erheblich verschärft.
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| Die Aussichten auf eine unbefristete Stelle in der Wissenschaft abseits der Professur sind derzeit verschwindend gering. Durch die damit verbundene Unsicherheit sind Karriere und Lebensplanung in der Wissenschaft in den seltensten Fällen vereinbar, was diesen Karriereweg für viele Menschen sehr unattraktiv macht.
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| Im Ergebnis wirkt sich dieses Umfeld prekärer Beschäftigungsverhältnisse zwangsläufig negativ auf die Kontinuität von Lehre und langfristigen Forschungsvorhaben aus.
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| Eine Beschleunigung des wissenschaftlichen Karrierewegs zur Professur ist der falsche Ansatz. Insbesondere punktuelle Initiativen, wie das aktuelle Vorhaben zur Förderung von Tenure-Track-Stellen, konzentrieren sich zu sehr auf die Professur als Karriereziel und verlieren die Schaffung einer ausgeglichenen akademischen Landschaft aus den Augen.
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| Nur durch eine deutliche Erhöhung der Anzahl unbefristeter Stellen im wissenschaftlichen Mittelbau kann es zu einer nachhaltigen Qualitätssicherung in der Forschung und Lehre, effizientem Wissenstransfer und einer Steigerung der Attraktivität der Karriere in der Wissenschaft kommen.
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| Daher wird gefordert, auch im Interesse der Wissenschaft im deutschsprachigen Raum, die Schaffung unbefristeter Stellen im wissenschaftlichen Mittelbau.
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