Bearbeiten von „KIF435:Frauenquote“
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Was sind Kernprobleme | Was sind Kernprobleme | ||
Die unten beschrieben Symptome halten - vorallem weibliche Personen von einer Informatiklaufbahn ab und machen diese schwer | |||
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Was sind die Symptome | Was sind die Symptome | ||
Männer wollen (instinktiv?) Frauen unterstützen | |||
"Dackelverhalten" - lassen nicht los | |||
Lösung: Unmissverständlich deutlich explizit erklären - "Arschloch raushängen lassen" | Extrembeispiel 1: "Hey du fährst erst um 18 Uhr - ja gut dann warte ich noch 6h auf dich." | ||
ohne schlechten Vorsatz | |||
Unbewusst | |||
Vielleicht kommen diese Leute nicht mit Männerfreundschaften zurecht (Soziale Phobie?) | |||
Wenn auf "dackelverhalten" angesprochen kommt: "Ich kann mich einfach nicht reagieren" | |||
Extrembeispiel kommt jedoch in abgeschwächter Form öfters vor | |||
Ist "dackeln" ein natürlicher (männlicher?) (Instinkt?) | |||
Höflichkeit wird als "Interesse" missinterpretiert | |||
Lösung: Auf Distanz gehen und nicht zu viel Höflichkeit | |||
Lösung: Unmissverständlich deutlich explizit erklären - "Arschloch raushängen lassen" | |||
Tritt überall - aber bei der Informatik besonders wegen der Frauenprozentuale | |||
Dickes Fell ist keine Lösung!!! | |||
Rauchen ist auch nicht leicht abzugewöhnen - "dackeln" auch nicht | |||
Meta: Diese Diskussion verläuft bisher zu subtil | |||
Verallgemeinerung macht die Diskussion unproduktiv | |||
Partnersuche eher mit ähnlichen Interessen: männlicher Informatiker sucht weibliche Informatikerin | |||
Interne Disussion: Machen wir (dieser AK) diesen Fehler gerade? | |||
Soziale Inkompetenz von manchen Menschen | |||
Meta: Die Diskussion verläuft sehr persönlich | |||
Das Problem ist ein riesenproblem ohne Anfang, deswegen: Einzelne/Persönliche Probleme können wir vielleicht lösen (Teile-und-herrsche) | |||
Wie gehen wir gegen diese Symptome an | Wie gehen wir gegen diese Symptome an | ||
Offener Austausch zwischen sensibilisierten und unsensibilisierten Personen - z.B. in der Fachschaft | |||
Anonyme Anlaufstelle (an die Fachschaft) | |||
Darf nicht ein schwarzes Loch sein | |||
Dickes Fell <Protokollmeta: Das einzige in der Liste, was kein Lösungsvorschlag ist, oder doch?> | |||
Versuch: In der Gesellschaft brauchen alle ein dickes Fell. Aus den verschiedensten Gründen. <Protokollmeta: Hat jemand die Begründung verstanden? die würde ich gerne richtig aufschreiben!!> | |||
Falscher Ansatz: "Frauen sind selber Schuld" | |||
Contra: Was sagt denn der CCC: Präambel: "... Galaktische Gemeinscheinschaft von Lebenswesen ... Nicht der Mensch muss sich der Gruppe anpassen, sondern die Gruppe muss dafür sorgen dass jeder in die Gruppe anpassen" (kein wörtliches Zitat) | |||
[http://www.ccc.de/de/satzung CCC Satzung] | |||
Eine Gruppe sollte das Ziel haben, dass sich 100% der Gruppenzugehörigen wohlfühlen und nicht verlangen, dass sich die eine Person, die sich nicht wohlfühlt anpasst... | |||
Soll keine Vorraussetzung für ein Infostudium sein | |||
Vertrauenshandy: Anonyme SMS schreiben an eine bestimmte Nummer. | |||
Genaue Spielregeln des Vertrauenshandy: [http://studenten.informatik.uni-goettingen.de/index.php/Vertrauensperson Vertrauensperson/Handy] | |||
Zeitungsartikel | |||
Stößt das auf "Femi-nazi-scheiß" Gefühl? | |||
Schau doch mal die andere Seite an | |||
Einzelpersonen direkt sagen das sie gerade "dackeln"/sexisitisch/... sind | |||
Diese Symptome sind ein Grund für eine Erhöhung der Abbrecherquote bei Frauen <Protokollmeta: Ich will damit nicht implizieren, dass wir eine höhere Abbrecherwuote bei Frauen haben,. Das weiß ich nicht> | Diese Symptome sind ein Grund für eine Erhöhung der Abbrecherquote bei Frauen <Protokollmeta: Ich will damit nicht implizieren, dass wir eine höhere Abbrecherwuote bei Frauen haben,. Das weiß ich nicht> | ||
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