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| = Motivation = | | = Protokoll = |
| * Auffrischung von alt bekannten | | * ... |
| * erster eigener AK auf dieser KIF oder der nächsten geplant
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| * Verbesserung von Fachschafts-AKs
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| * Austausch über Gestaltung von AKs
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| = Aspekte an guten AKs =
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| * Erwartunsabgleich über Ziele und Form
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| * Ergebnisse erarbeiten
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| * Zusammenfassung schreiben
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| * Diskussionskultur fördern/beachten
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| * klare Struktur geben
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| = Ansätze für die Aspekte =
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| * Wie kann ich die Ergebnisfindung unterstützen?
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| ** Klar Ziele formulieren.
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| ** Konsens für Ergebniskriterien finden
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| * Wie kann ich die Verwendbarkeit der AK-Arbeit fördern?
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| ** Dokumentieren der Ergebnisse
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| ** Zusammenfassung der Ergebnisse am Ende des AKs
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| * Techniken um die Ergebisse gut zu protokolieren.
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| ** expliten Protokollanten
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| ** kollobarativ (Etherpad, Gobby)
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| * Diskussionskultur fördern
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| ** Stichpunkte sammeln lassen
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| ** Rednerliste führen
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| ** Handzeichen nutzen
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| * Wie vermeide ich die Bevorzugung des Moderators in einer Diskussion
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| ** zwei Moderatoren die sich abwechseln
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| ** Als Moderatur auf Rednerliste eintragen (lassen), sich melden.
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| ** Eigene Position durch eine andere Person einbringen lassen
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| * Wie kann ich eine erhitzte Diskussion beruhigen.
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| ** Sitzungspause
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| ** in kleinen Gruppen positionen Strukturierter Ausarbeiten lassen
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| ** Zusammenfassung des bisher gesagten
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| ** Thema mit AK vergleichen
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| ** Auf die Ziele des AKs hinweisen
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| ** Reflektion des vom Gegenüber Gesagtem
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| ** Beiträge struktieren durch Stichpunkte
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| ** An die Feedbackregeln erinnern
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| ** Ich-botschaften
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| * Kommunikation
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| ** Zeitplanung vermitteln
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| ** Erwartung vermitteln
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| ** Gemeinsame Ziele finden bzw AK ggf Aufsplitten
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| * Ablauf
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| ** fester Rahmen: Begrüßung, Erwartungen, inhaltliche Arbeit, Ergebnis, Feedback.
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| = Links = | | = Links = |
| * [[KIF400:AK-Leitung_kann_jeder!|AK Leitung kann jede*R!(KIF 40,0)]] | | * [[KIF400:AK-Leitung_kann_jeder!|AK Leitung kann jede*R!(KIF 40,0)]] |
