Bearbeiten von „KIF395:KIF-Feedback

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Feedback zu Kifs
Feedback zu Kifs
Blubb
Blubb
Teilnehmer
Teilnehmer
Markus aus Ulm (nächste KIF)
Markus aus Ulm (nächste KIF)
Michi aus Ulm
Michi aus Ulm
Stefan aus Oldenburg (übernächste)
Stefan aus Oldenburg (übernächste)
Paula aus Hamburg (letzte KIF)
Paula aus Hamburg (letzte KIF)
Ina aus Hamburg (")
Ina aus Hamburg (")
Andreas aus Darmstadt
Andreas aus Darmstadt
Franziska aus Karlsruhe
Franziska aus Karlsruhe
Problem: fehlendes Teilnehmerfeedback
Problem: fehlendes Teilnehmerfeedback
Strukturierung des Feedbacks in:
Strukturierung des Feedbacks in:
Feedback an Orga, Feedback an Teilnehmer
Feedback an Orga, Feedback an Teilnehmer
Feedback zur Zeit vor, während und nach der KIF
Feedback zur Zeit vor, während und nach der KIF
Postives und Negatives
Postives und Negatives
Erfahrungen von bisherigen KIFs
Erfahrungen von bisherigen KIFs
Darmstadt: Wunschliste kaum genutzt
Darmstadt: Wunschliste kaum genutzt
Hamburg: Wunschzettel vom ewigen Frühstück ausgewertet, nach der KIF und an nächste Orga weitergegeben. Helfer sollten Leute ansprechen ob es Feedback gibt
Hamburg: Wunschzettel vom ewigen Frühstück ausgewertet, nach der KIF und an nächste Orga weitergegeben. Helfer sollten Leute ansprechen ob es Feedback gibt
Idee: anonymes Etherpad auf der Webseite
Idee: anonymes Etherpad auf der Webseite
Feedback muss weitergegebn werden! Ins Wiki!
Feedback muss weitergegebn werden! Ins Wiki!
Orga-Wiki?
Orga-Wiki?
Pro: Zentraler Organisationspunkt
Pro: Zentraler Organisationspunkt
Contra: Nicht jeder kann rein
Contra: Nicht jeder kann rein
Hemmschwelle muss niedrig sein, mehrere Feedbackmöglichkeiten
Hemmschwelle muss niedrig sein, mehrere Feedbackmöglichkeiten
Evaluationsbögen?
Evaluationsbögen?
Machen in Hamburg Spaß :)
Machen in Hamburg Spaß :)
Sind da freier gestaltet
Sind da freier gestaltet
Wenn feste Fragen, kann es allerdings anstrengend sein und kein Ergebnis bringen falls die Frage falsch gestellt wird.
Wenn feste Fragen, kann es allerdings anstrengend sein und kein Ergebnis bringen falls die Frage falsch gestellt wird.
Öffentliches Pad ist für Wünsche gut, da diese positiv formuliert sind.
Öffentliches Pad ist für Wünsche gut, da diese positiv formuliert sind.
Gute Erfahrung: Orgas fragen Erstkiffel während der Konferenz was ihnen aufgefallen ist -> andere Einsichten
Gute Erfahrung: Orgas fragen Erstkiffel während der Konferenz was ihnen aufgefallen ist -> andere Einsichten
Feedback auf Papier ist unmittelbar
Feedback auf Papier ist unmittelbar
Freiwillgkeit muss gewahrt bleiben
Freiwillgkeit muss gewahrt bleiben
Feedbackkiste aufstellen!
Feedbackkiste aufstellen!
Zettel bedeutet zusätzliche Helfer
Zettel bedeutet zusätzliche Helfer
--> muss ständig gesichtet werden
--> muss ständig gesichtet werden
Experiment: Feedback Box während dieser KIF aufstellen
Experiment: Feedback Box während dieser KIF aufstellen
(mit Stapel Zettel)
(mit Stapel Zettel)
Stoßzeiten bei Frühstücksschichten und langweilige Schichten
Stoßzeiten bei Frühstücksschichten und langweilige Schichten
--> langweilige Schichten können genutzt werden
--> langweilige Schichten können genutzt werden
Kann in unabhängigen AK ausgelagert werden
Kann in unabhängigen AK ausgelagert werden
Entlastet die Orga, da strukturiertes Feedback, weniger Streß
Entlastet die Orga, da strukturiertes Feedback, weniger Streß
AK Feedback stellt sich am Anfangsplenum vor
AK Feedback stellt sich am Anfangsplenum vor
Wer mitmachen möchte bekommt ein auffälliges Kennzeichen (z.B. Hut) und kann jederzeit angesprochen werden
Wer mitmachen möchte bekommt ein auffälliges Kennzeichen (z.B. Hut) und kann jederzeit angesprochen werden
Dauer-AK
Dauer-AK
Evaluieren, ob das Feedback weitergegeben wurde und ob es was genutzt hat (mit ehemaliger Orga)
Evaluieren, ob das Feedback weitergegeben wurde und ob es was genutzt hat (mit ehemaliger Orga)
      
      
Reaktion der Orga auf das Feedback
Reaktion der Orga auf das Feedback
AK oder Orga sollte kurze Rückmeldung zu dem Feedback geben
AK oder Orga sollte kurze Rückmeldung zu dem Feedback geben
Feedback soll nicht im Nirvana verschwinden
Feedback soll nicht im Nirvana verschwinden
Karton mindestens täglich leeren
Karton mindestens täglich leeren
Wir treffen uns Fr und Sa an der AK Wand  
Wir treffen uns Fr und Sa an der AK Wand  
evtl. weitere Aufgabe des AKs:
evtl. weitere Aufgabe des AKs:
AK Leitern Hilfestellung geben, in ihrem AK zu ihrem AK Feedback sammeln
AK Leitern Hilfestellung geben, in ihrem AK zu ihrem AK Feedback sammeln
Sinnvolle Methoden zum Feedback sammeln
Sinnvolle Methoden zum Feedback sammeln
Todo: Kasten machen und etherpad Link draufschreiben
Todo: Kasten machen und etherpad Link draufschreiben
"Feedback für die KIF Bremen"
"Feedback für die KIF Bremen"
Etherpad?
Etherpad?
Im Anfangsplenum keine weitere Arbeit für die Orga, alles wird in der AK-Vorstellung erklärt
Im Anfangsplenum keine weitere Arbeit für die Orga, alles wird in der AK-Vorstellung erklärt
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