Bearbeiten von „KIF380:Mentoring“
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| Aktuelle Version | Dein Text | ||
| Zeile 4: | Zeile 4: | ||
''' | '''Freiberg:''' | ||
* Angestoßen von Professoren | * Angestoßen von Professoren | ||
* Mentor gibt seinen Mentees seine Kontaktdaten und wartet darauf, dass die Mentees sich melden, wenn sie Fragen oder Probleme haben | * Mentor gibt seinen Mentees seine Kontaktdaten und wartet darauf, dass die Mentees sich melden, wenn sie Fragen oder Probleme haben | ||
* Resultat: Keine weiteren Treffen, kaum ein Mentee meldet sich | * Resultat: Keine weiteren Treffen, kaum ein Mentee meldet sich | ||
''' | '''Rostock:''' | ||
* TopDown Ansatz | * TopDown Ansatz | ||
* ca. 3 Jahre alt | * ca. 3 Jahre alt | ||
* Mentoren sind die Übungsgruppenleiter | |||
* Mentoren sind die Übungsgruppenleiter | |||
* Regelmäßige treffen zwischen Mentoren und Mentees; der FSR unterstützt das Programm (Bier/Räumlichkeiten/etc.) | * Regelmäßige treffen zwischen Mentoren und Mentees; der FSR unterstützt das Programm (Bier/Räumlichkeiten/etc.) | ||
* Mentoren werden über Probleme 'ihrer' Mentees informiert | * Mentoren werden über Probleme 'ihrer' Mentees informiert | ||
* organisation des Mentorenprogramms wechselt pro Studienjahr unter den Lehrstühlen | |||
* Abbrecherquote wurde reduziert | * Abbrecherquote wurde reduziert | ||
* Erstis: 150-200 | * Erstis: 150-200 | ||
| Zeile 27: | Zeile 26: | ||
''' | '''Magdeburg:''' | ||
* FSR initiiert, inzwischen Verein | * FSR initiiert, inzwischen Verein; | ||
* auch an | * auch an andren Fakultäten und HTWK Leipzig | ||
* Mentoren sind immer freiwillige Studenten, aus dem Studienfach des Mentees | * Mentoren sind immer freiwillige Studenten, aus dem Studienfach des Mentees; | ||
* | * Mailverteilier pro Gruppe; | ||
* Kennenlernen in der Ersti-Woche, auch mit Maulwürfen | * Kennenlernen in der Ersti-Woche, auch mit Maulwürfen | ||
* Mentorenschulungen (2 pro Jahr) immer | * Mentorenschulungen (2 pro Jahr) immer Ende der Semester; | ||
* Leitfaden vorhanden, hilft, aber Schulungen wirken besser | * Leitfaden vorhanden, hilft, aber Schulungen wirken besser | ||
'''HU Berlin:''' | '''HU Berlin:''' | ||
* Mentoren bekommen | * Mentoren bekommen Punkte -> Studium Generale | ||
* Gespräch mit Dekan und Mentoren | * Wirksamkeit: ein Gespräch mit Dekan und Mentoren | ||
:* Ergebnisse werden nicht kommuniziert/aufgeschrieben/weitergegeben | :* Ergebnisse werden nicht kommuniziert/aufgeschrieben/weitergegeben | ||
*Wirkungsweise unbekannt | *Wirkungsweise unbekannt | ||
* 30% der ca. 50-100 Erstis haben | * 30% der ca. 50-100 Erstis haben interesse | ||
* Wöchentliche Treffen mit | * Wöchentliche Treffen mit Studenplanslot | ||
:* Themen | :* Themen: Motivationssachen, Zeitmanagement, Besprechungsstunde für Übungsaufgabe, SSH zugang, | ||
Wlan einrichten, Vorträge üben, ... | |||
'''FH Nürnberg:''' | '''FH Nürnberg:''' | ||
* Mentoren sind | * Mentoren sind SHKs | ||
* wöchentliche Treffen | * wöchentliche Treffen | ||
* einen Orga der das Mentoring organisiert (auch SHK) | * einen Orga der das Mentoring organisiert (auch SHK) | ||
* sechs Mentoren, Bewerbung mit Motivationsschreiben | * sechs Mentoren, Bewerbung mit Motivationsschreiben | ||
* Zuteilung der Erstis zu Mentoren | * Zuteilung der Erstis zu Mentoren | ||
* | * 200ersis, rechnerisch 30/Gruppe, effektiv 20/Gruppe -> verbleibend 2-5; | ||
''' | '''UNI Hamburg:''' | ||
* Mentorenprogramm | * Mentorenprogramm nichts mit ESE/O-Phase zu tun | ||
* besondere Probleme besprechen | * besondere Probleme besprechen | ||
* Betreuung, wenn Probleme im Studium | * Betreuung, wenn Probleme im Studium | ||
* eher unwichtig | * eher unwichtig; | ||
* ein Treffen in den ersten Wochen, danach verläuft es sich | * ein Treffen in den ersten Wochen, danach verläuft es sich; | ||
* Mentoren: aus dem Mittelbau und Profs | * Mentoren: aus dem Mittelbau und Profs; | ||
