KIF370:Diskussionskultur

Aus KIF

Gedanken von Patrick:

Die KIF ist ja nicht der deutsche Bundestag, also kann sie sich auch ohne Beschränkung Regeln überlegen, die anders wo nicht angedacht würden.

Als kleine Ideen:

  • Was soll auf einem Plenum Paltz haben, was nicht?
  • Was soll das Planum leisten? Was wird erwartet?
  • Wie kooperativ kann eine Planumsdiskussion gestaltet werden?
  • Was ist ein Meinungsbild? Wie kann das eingeholt werden?
  • Vorreihung von Personen, die noch nicht gesprochen haben
  • Quotierte Redeliste

Patrick Ende



Aus dem Redeleitungs-HowTo für Fachschaftsräte der Fachschaft Mathe/Info Uni Karlsruhe:

Vorbereitung

  • sämtliche getopten Themen sammeln (speziell FSR)
  • Tagesordnung erstellen
    • Punkte nach eigenem ermessen zeitlich einordnen
    • Grundstruktur erhalten
      • Begrüßung und Anwesenheit
      • Berichte
      • TOPs
      • unbeantwortete Mails (nur FSR)
      • nächste Veranstaltung
        • Redeleitung
        • Protokollanten
      • Termine
      • Sonstiges
  • Gedanken über die einzelnen TOPs machen

direkt vor der Veranstaltung

  • Papier und Stift für Redeliste mitnehmen
  • eventuell Dankeschön für Protokollanten

während der Veranstaltung

  • Begrüßung
    • Feststellen ob FSR-Neulinge anwesend sind
    • Neulingen einen Dolmetscher für die Veranstaltung für die verschiedenen Abkürzungen und ähnliches suchen
      • sollte sich direkt neben die Person setzen
    • Neulinge darauf hinweisen, dass sie alle Fragen auch an die Runde stellen dürfen
  • Redeliste
    • jeden namentlich ausschreiben, der sich meldet um etwas zu einem Thema zu sagen
    • Personen nach der Liste das Redewort erteilen
    • gegebenenfalls von der Redeliste abweichen, falls gerade eine produktive Diskussion stattfindet, danach wieder zur Redeliste zurückkehren
    • versuchen Diskussionsstränge aus den einzelnen Meinungen herauszufiltern
      • sich im selbst einschalten, wenn sich die Argumente wiederholen
      • Vorschlag zum Abarbeiten der einzelnen Diskussionsstränge machen und diese dann abarbeiten
    • falls die Diskussion zu einem Thema den Rahmen zu sprengen scheint oder bereits zu lange dauert (nach ermessen der Redeleitung)
      • zum Meinungsbild aufrufen
      • aktuelle Abstimmung
      • bei keiner Konsensfindung das Thema gegebenenfalls auch vertagen und dann für die nächste Veranstaltung topen
    • Diskussionen zwischen 2 Personen oder 2 kleinen Gruppen (ca. 2 bis 3 Personen) unterbrechen
      • gegebenfalls Pause machen, damit sich diese direkt unterhalten können
      • gegebenfalls Thema vertagen
      • Lösungsvorschlag machen, falls einem persönlich oder der restlichen Runde etwas einfällt
    • Diskussionen zwischen 1 bis 2 Personen gegen sehr viele sollten vertagt werden.

Allgemeines

  • kein Chaos!
  • angepasste Tonart und Wortwahl, man kann freundlich bleiben
  • Redeliste versuchen einzuhalten
    • produktives Abweichen zulassen, danach wieder daran halten
  • niemand soll fertig gemacht werden!

Definitionen

  • Handzeichen
    • Zustimmung
    • Ablehnung
    • Jetzt Aufpassen
  • Abkürzungen erklären
  • Konsens
    • Information: Alle arbeiten/sind freiwillig in Fachschaft aktiv!
    • Findung einer Entscheidung mit der alle leben können!
      • Falls jemand mit der gefunden Entscheidung noch Unbehagen hat, soll dies im Protokoll vermerkt werden!
      • Entscheidungsfindung kann auch länger dauern, aber mit obigem Vorteil.

Features

  • Schokolade oder ähnliches als Dankeschön für den Protokollanten (findet Anwendung im FSR)
  • Kuchen oder ähnliches für die nächste Veranstaltung bei Handyklingeln (findet Anwendung in der FSK)