KIF420:HowTo 'AK-Leitung'
Aus KIF
Motivation[Bearbeiten]
- Auffrischung von alt bekannten
- erster eigener AK auf dieser KIF oder der nächsten geplant
- Verbesserung von Fachschafts-AKs
- Austausch über Gestaltung von AKs
Aspekte an guten AKs[Bearbeiten]
- Erwartunsabgleich über Ziele und Form
- Ergebnisse erarbeiten
- Zusammenfassung schreiben
- Diskussionskultur fördern/beachten
- klare Struktur geben
Ansätze für die Aspekte[Bearbeiten]
- Wie kann ich die Ergebnisfindung unterstützen?
- Klar Ziele formulieren.
- Konsens für Ergebniskriterien finden
- Wie kann ich die Verwendbarkeit der AK-Arbeit fördern?
- Dokumentieren der Ergebnisse
- Zusammenfassung der Ergebnisse am Ende des AKs
- Techniken um die Ergebisse gut zu protokolieren.
- expliten Protokollanten
- kollobarativ (Etherpad, Gobby)
- Diskussionskultur fördern
- Stichpunkte sammeln lassen
- Rednerliste führen
- Handzeichen nutzen
- Wie vermeide ich die Bevorzugung des Moderators in einer Diskussion
- zwei Moderatoren die sich abwechseln
- Als Moderatur auf Rednerliste eintragen (lassen), sich melden.
- Eigene Position durch eine andere Person einbringen lassen
- Wie kann ich eine erhitzte Diskussion beruhigen.
- Sitzungspause
- in kleinen Gruppen positionen Strukturierter Ausarbeiten lassen
- Zusammenfassung des bisher gesagten
- Thema mit AK vergleichen
- Auf die Ziele des AKs hinweisen
- Reflektion des vom Gegenüber Gesagtem
- Beiträge struktieren durch Stichpunkte
- An die Feedbackregeln erinnern
- Ich-botschaften
- Kommunikation
- Zeitplanung vermitteln
- Erwartung vermitteln
- Gemeinsame Ziele finden bzw AK ggf Aufsplitten
- Ablauf
- fester Rahmen: Begrüßung, Erwartungen, inhaltliche Arbeit, Ergebnis, Feedback.
