KIF510:Stammtisch für Studentische Hilfskräfte

SHK Stammtisch

Teilnahme

• 17 Personen anwesend

• Vertretene Universitäten/ Hochschulen:

  • Uni Bonn
  • OvGU Magdeburg
  • TU Dresden
  • Hochschule Mittelhessen
  • Duisburg
  • Görlitz/ Zittau
  • TU Berlin

• Meta:

  • AK Leitung: Chris G (Uni Bonn)
  • Protokoll: Verschiedene anwesende Personen

• Wer verdient bisschen mehr als Mindestlohn?

  • Mehrheit der HiWi/ SHK verdienen etwas mehr als Mindestlohn
  • Differenzierung zwischen Bachelorabschluss/ kein Abschluss

• Zeiterfassung

  • Mehrheit hat Zeiterfassung über Stundenzettel
    • Meist einfach eine Excel-Tabelle
  • Mehrheit füllt den Stundenzettel “korrekt” aus

• Verträge

  • Es gibt viele Verträge mit Laufzeit kleiner 1 Semester
  • Selten gibt es Verträge über 2 Jahre an der Fakultät unabhängig von den Veranstaltungen
    • Tutor:innen werden verpflichtet und geben dann pro Semester Prioritäten für die einzelnen Module, die sie tutorieren wollen, an.
  • Großteil kann Verträge regelmäßig verlängern
  • Teils Probleme bei Folgeverträgen (1 Monat, 3 Monate unbezahlt)

• Wer arbeitet nur fürs Geld?

  • kaum Meldungen

  • Die Mehrheit hat Spaß an den Tätigkeiten und nimmt daher die potentiell schlechteren Bedingungen in Kauf

• Was ist TvStud?

  • Einheitlicher Tarifvertrag für HiWi/ SHK
  • Nächste Tarifrunde Ende des Jahres, Druck ausüben für Aufnahme in einen Tarifvertrag
  • Es wird auf den AK TvStud für mehr Details verwiesen

• Wie funktioniert die Stellenausschreibung?

  • Rekrutierung über Studierende aus dem letztem Semester
    • Viele haben ihre Stelle über Vitamin B erhalten
  • Selten Ausschreibung auf Geschlecht
  • Unterscheidet von Modul zu Modul
    • Dozierende, organisieren sich oft selbst
      • Teils Meldung beim Prof/ Prof geht auf Einen zu
      • Mehrheit meldet sich selber
  • Bei einem Teil läuft die Vergabe zentral
  • Die Einstellungen sind oft intransparent
  • Persönliche Gespräche/ Proaktiv nachfragen hilft
  • Theorie und Praxis unterscheiden sich stark bei den Einstellungsverfahren
  • FaRa macht Werbung
  • Interviewprozess bei Studis, die nicht bekannt sind

• Jobbeschreibung passt teils nicht zu eigentlichen Tätigkeiten

• Wie gut sind die Tutorenstellen besetzt?

  • Tutormangel (unbesetzte Stellen) selten
    • Gibt hier bessere Stellen/ Möglichkeiten
    • Lösung: Höherer Lohn für den Arbeitsaufwand/ mehr Stunden bezahlen
    • Unterscheidung zwischen Tutor:in, SHK/HiWi
    • Besetzte Stellen haben gute Bedingungen, in unbesetzten Stellen sind die Bedingungen oft schlecht
    • Unterschiedliche Bezahlung nach Abschlüssen
    • Struktur/ Format des Tutoriums varriert sehr stark
      • Selten gibt es auch Differnzierung zwischen Tutorium und Übung
  • Frage: Wo würden mehr Tutor:innen Stellen benötigt, als verfügbar sind?
    • ungefähr die Hälfte meldet sich

• Auslastung von Tutorien?

  • Stark abhängig von den Veranstaltungen/ Menge an Tutorien/ Übungsgruppen
    • Teils sind Tutorien aber stark überlaufen

• Habt ihr es nicht in der freien Wirtschaft probiert?

  • Die aller meisten Anwensenden haben bislang keine Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt

• Aufgaben der Tutoren, SHK/ HiWi?

  • Tutor:innen:
    • Zusätzliche Aufgaben, werden als normal angesehen/ selbstverständlich
    • Häufige “Aushilfe” bei der Klausurkorrektur
    • In seltenen Fällen übernehmen die Tutorierenden auch Aufgaben in der Modulorganisation
      • Wenn dann meist unfreiwillig
  • SHK/ HiWi:
    • Handhabung von Deadlines und “Überwachung” der geleisteten Arbeit stark abhängig von der Arbeitsgruppe
    • Übernahme der Verwaltung
    • Oft nur schwammige Aufträge/ Aufgaben
    • Oft gibt es regelmäßige Meetings

• Urlaubs-/ Krankheitstage?

  • Kaum Tutor:innen, die Urlaub in Anspruch nehmen
    • Die meisten wollen ihre Studis nicht im Stich lassen
    • Wenn sie frei brauchen, sorgen sie für Vertretung
    • Viele sehen den Urlaub implizit in der VL-freien Zeit
  • Keine Krankheitszeiten
  • Selten gibt es Zwangsurlaub bei festgeschriebenen Urlaub
  • Benötigt Zeitslotpuffer in Modulen

• Gibt es bei der Einstellung Rechteaufklärung/ Repäsentation?

  • Es gibt kaum wirkliche Aufklärung
  • Teils gibt es ein kleines Merkblatt