KIF450:Akquise von neuen Mitgliedern

https://kifkoma.oth-regensburg.de/apps/pads/p/akquise

Kopie vom Pad:

Vorstellrunde

Karlsruhe, Graz, Ulm, Darmstadt, Göttingen, Kiel, Ilmenau, HU Berlin, Nürnberg, Augsburg, Emden/Leer, Osnabrück, Dortmund, (?), TU Wien, Bielefeld

Ziele des AKs, Probleme der FSen:

• Zu wenige Mitglieder für die Arbeit

• Zu wenige für Wahllisten

• Was sind (neue) FSler? (Gremien, Abbauen ...)

• "Gremienburnout"

• "Abwandern" wegen Studiumsabschluss

• Das "Miteinander", "Fachschaft sein", zb auf Sitzungen gehen, funktioniert nicht mehr

• Studis sind zu gestresst, um sich nebenbei zu betätigen

Dinge, die versucht wurden:

• Events um neue Mitglieder anzuwerben - es kommt aber keine_r

• Leute kommen, bleiben aber nicht

Was funktioniert hat:

• Studis direkt ansprechen - im ersten Semester noch?

• sonst kommen sie aus dem "Ich habe keine Zeit"-Denken nicht mehr raus. Persönlich.

• aber: gerade zu Beginn vom Studium kommen viel zu viele Infos auf sie zu und es bleibt nichts hängen

• in Ilmenau gibt es Seminargruppen, für die es Sprecher_innen gibt, die in die FS-Sitzung gehen "müssen" - wird direkt in der Seminargruppe gemacht

• O-Phase selber machen: Helfer_innen schauen so aus, als hätten sie Spaß - das motiviert Erstis dazu, das im nächsten Jahr selbst zu machen.

https://kif.fsinf.de/wiki/KIF440:Helferakquise

Diskussion

Wenn neue Leute von zu viel Arbeit überrannt werden, gehen sie schneller wieder.

Ulm hat Beauftragte für ziemlich alles, zB Partykeller-Amt (Verantwortliche Person für die Kiste mit den Mehrfachsteckdosen) --> kleine Aufgaben, mit denen die Neuen dann wachsen können. Coole Namen sind auch gut. Prof-Essen um Weihnachten wird primär von den Erstis, mit Unterstützung der FS.

Außenwahrnehmung Darmstadt: Hackerspace-Atmosphäre. Wie ging das? --> großer Overlap zwischen CCC und FS.

In Berlin gibt es zu viel Angebot an Orten, wo man Zeug machen kann, da bleibt man eher nicht in der FS hängen.

Darmstadt: wenn Erstis gleich zur O-Phase ankommen, wird vorgewarnt, dass sie die Finger von bestimmten Sachen lassen sollten, damit sie nicht gleich wieder rausfallen aus dem Studium - Ulm: besser ist, ihnen einfach entsprechend Hilfe ranzuhängen.

(kleine) Projekte ausschreiben - zB in der o-Phase "Wir suchen für Bereich XY noch Helfer_innen". LAN-Party (aka Netzwerkseminar) - einmal im Semester, und Studis sollen Aufbau, Verpflegung, … machen. Zeug, das Spaß macht.

Gremienarbeit "Weils was bringt" vs. "Weil es wichtig ist" . Wenn Leute sehen, dass ein Gremium was macht, was weiter bringt, dann wollen auch mehr Leute hin.

Gremien erklären: wie oft sind Sitzungen, wie lang dauern die? Beispiele, was das Gremium so an coolen Dingen macht. Was, wenn die Gremien streng vertraulich arbeiten? --> auf einer abstrakten Ebene behandeln. man muss ja nicht genau sagen, was genau passiert ist, wer involviert war - aber zB, DASS man XY erreicht hat

Was ist mit Gremien, die nicht gut funktionieren? Wollen wir da Erstis drin sitzen haben? - da ist es sinnvoll, interessierte Studis mitzunehmen und mit ihnen die Treffen durchzubesprechen (was ist da passiert, warum ist das gut/schlecht), damit sie im nächsten Semester/Jahr dann vorbereitet sind

aufgaben, die man erstis geben will, muss gut dokumentiert werden - Mailvorlagen, Ablaufpläne, etc

Erfolge müssen kommuniziert werden - zB im Klokurier, was gabs in den letzten Senats-/Fakrats-Sitzungen?

Gerade für Events sind Fachschafts-Shirts gut (Sichtbarkeit der Fachschaft)

"Anwärter-Status" (Augsburg): Studis sollen sich 1 Semester lang anschauen, was die FS so macht, dann werden sie aufgenommen & fangen tatsächlich an zu arbeiten. dh, Erstis bekommen ganz kleine Aufgaben

bei Sitzungen Begriffe & Abkürzungen für Neue/Erstis erklären - nicht nur beim ersten Mal!

Wer einen Schlüssel hat, muss das Büro 2 Stunden pro Woche besetzen

Events zur Akquise

Graz: haben zu Semesterbeginn ein Palatschinken-Event, wo im Anschluss die Arbeit der FS erklärt wird.

Darmstadt: Ausflug (?), keine Bewerbungsphase - du darfst direkt alles mitentscheiden, aber es gibt Beratung zu den Tätigkeiten dazu. es gibt eine dezidierte Ersti-Person, die Ersti-Probleme in die FS trägt.

Vorteile für Studis

• sie haben einen ganz anderen Draht zu Profs.
• es gibt Räume
• es gibt für manche dinge eine Aufwandsentschädigung
• es gibt in Österreich auch Aufschub für Stipendien/Beihilfen und ECTS für bestimmte Tätigkeiten (Liste & Details: https://formulare.stipendium.at/SB9.pdf [normaler link, für stipendien] und https://www.oeh.ac.at/file/897/download?token=uZOPFSTA [achtung, PDF download, für ECTS] )
• Zertifikate/Bestätigungen für Fachschaftsarbeit (auch für Lebenslauf)