KIF520:Verhaltenskodex in der Fachschaft: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 14. Mai 2024, 08:06 Uhr
AK Code of Conduct in der Fachschaft[Bearbeiten]
Anwesend:[Bearbeiten]
- Marlena (sie/ihr, Paderborn)
- Joners (er/ihn, Boon)
- Bettina (es/sie, Boon)
- Ference (er/ihn, HTW Dresden)
- Johnny (er/ihn, Freiburg)
- Bastian (er/ihn, TH Mittelhessen)
- Nils (er/ihn, KIT)
- Fluffy (er/ihn, Dortmund)
- Marvin (er/ihn, htw saar)
Dini (Darmstadt)- Frank (er/ihn, TU Darmstadt)
- Luca (er/ihn, HS Hannover)
- Mo (er/ihn, HS Hannover)
- Christin (sie/ihr, HS Hannover)
- Kevin (er/ihn, HS Hannover)
- Mara (sie/ihr, HS Konstanz)
- Dodo (er/ihn, HS Konstanz)
- tldr: don’t be a dick
- Normiert Verhaltenskodexbeauftragte(n)
- Nennt do’s and dont’s
- Unterschiedliche Regeln für Teilnehmer:innen und Orga
CoC’s Beispiele[Bearbeiten]
Paderborn[Bearbeiten]
Im Detail: * Wirkungsrahmen: Alles was mit der FS zusammenhängt (von Ratssitzung bis gemeinsamem Bar-Besuch) * Zielsetzung: sicheren Raum schaffen, Wohlfühlen aller fördern * Erwartetes Verhalten: Halten an Gesetze, professionelle Standards, gute Diskussionskultur, respektvoller Umgang * Inakzeptables Verhalten: * Keine Schikanierung oder Belästigung * Keine Schaffung eines sexualisierten Umfelds * Konsequenzen: Verwarnung, Ausschluss von Veranstaltung, Ausschluss von allen Veranstaltungen * Reaktionen auf Zwischenfälle: CoC-Beauftragte, Awareness-Team (je nach Veranstaltung), Orga sind ansprechbar, Helfer soll(t)en grundlegende Schulung haben. Jede:r Helfer:in darf auf Zwischenfall reagieren und Verwarnung/Ausschluss aussprechen. Schulungen durch externe Stellen z.B. über ProFamilia.
Dortmund[Bearbeiten]
- liegt online, ist kurz: https://fsinfo.cs.tu-dortmund.de/studis/coc
- dient hauptsächlich als rechtliche Handhabe, nicht als Verhaltensvorgabe
- Awareness- (bzw. eher Response-) Team in Personalunion mit FSR, jedes FSR-Mitglied auch einzeln erreichbar
Bonn[Bearbeiten]
- Link zum CoC wie gewünscht: https://de.wikipedia.org/wiki/Residuensatz
Konsequenzen[Bearbeiten]
Probleme mit Fachschaftsrät*innen[Bearbeiten]
- oft FSR-Mitglieder schwierig zu sanktionieren
- bei VSen meist Vollversammlung und Misstrauensvotum nötig
- hier muss leider sehr viel an Details offengelegt werden
Allgemeiner Austausch[Bearbeiten]
- Vorschlag für Saarbrücken/htw saar: Allgemeiner Code of Conduct über Fachschaftsrätekonferenz oder StuPa einsetzen
