KIF395:KIF-Feedback: Unterschied zwischen den Versionen
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* Das Ziel ist, den Orgas möglichst keine zusätzliche Arbeit zu verursachen, im Gegenteil | * Das Ziel ist, den Orgas möglichst keine zusätzliche Arbeit zu verursachen, im Gegenteil | ||
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= (Pre-) Protokoll = | |||
Feedback zu Kifs | |||
Feedback zu Kifs | Blubb | ||
Blubb | Teilnehmer | ||
Teilnehmer | Markus aus Ulm (nächste KIF) | ||
Markus aus Ulm (nächste KIF) | Michi aus Ulm | ||
Michi aus Ulm | Stefan aus Oldenburg (übernächste) | ||
Stefan aus Oldenburg (übernächste) | Paula aus Hamburg (letzte KIF) | ||
Paula aus Hamburg (letzte KIF) | Ina aus Hamburg (") | ||
Ina aus Hamburg (") | Andreas aus Darmstadt | ||
Andreas aus Darmstadt | Franziska aus Karlsruhe | ||
Franziska aus Karlsruhe | Problem: fehlendes Teilnehmerfeedback | ||
Problem: fehlendes Teilnehmerfeedback | Strukturierung des Feedbacks in: | ||
Strukturierung des Feedbacks in: | Feedback an Orga, Feedback an Teilnehmer | ||
Feedback an Orga, Feedback an Teilnehmer | Feedback zur Zeit vor, während und nach der KIF | ||
Feedback zur Zeit vor, während und nach der KIF | Postives und Negatives | ||
Postives und Negatives | Erfahrungen von bisherigen KIFs | ||
Erfahrungen von bisherigen KIFs | Darmstadt: Wunschliste kaum genutzt | ||
Darmstadt: Wunschliste kaum genutzt | Hamburg: Wunschzettel vom ewigen Frühstück ausgewertet, nach der KIF und an nächste Orga weitergegeben. Helfer sollten Leute ansprechen ob es Feedback gibt | ||
Hamburg: Wunschzettel vom ewigen Frühstück ausgewertet, nach der KIF und an nächste Orga weitergegeben. Helfer sollten Leute ansprechen ob es Feedback gibt | Idee: anonymes Etherpad auf der Webseite | ||
Idee: anonymes Etherpad auf der Webseite | Feedback muss weitergegebn werden! Ins Wiki! | ||
Feedback muss weitergegebn werden! Ins Wiki! | Orga-Wiki? | ||
Orga-Wiki? | Pro: Zentraler Organisationspunkt | ||
Pro: Zentraler Organisationspunkt | Contra: Nicht jeder kann rein | ||
Contra: Nicht jeder kann rein | Hemmschwelle muss niedrig sein, mehrere Feedbackmöglichkeiten | ||
Hemmschwelle muss niedrig sein, mehrere Feedbackmöglichkeiten | Evaluationsbögen? | ||
Evaluationsbögen? | Machen in Hamburg Spaß :) | ||
Machen in Hamburg Spaß :) | Sind da freier gestaltet | ||
Sind da freier gestaltet | Wenn feste Fragen, kann es allerdings anstrengend sein und kein Ergebnis bringen falls die Frage falsch gestellt wird. | ||
Wenn feste Fragen, kann es allerdings anstrengend sein und kein Ergebnis bringen falls die Frage falsch gestellt wird. | Öffentliches Pad ist für Wünsche gut, da diese positiv formuliert sind. | ||
Öffentliches Pad ist für Wünsche gut, da diese positiv formuliert sind. | Gute Erfahrung: Orgas fragen Erstkiffel während der Konferenz was ihnen aufgefallen ist -> andere Einsichten | ||
Gute Erfahrung: Orgas fragen Erstkiffel während der Konferenz was ihnen aufgefallen ist -> andere Einsichten | Feedback auf Papier ist unmittelbar | ||
Feedback auf Papier ist unmittelbar | Freiwillgkeit muss gewahrt bleiben | ||
Freiwillgkeit muss gewahrt bleiben | Feedbackkiste aufstellen! | ||
Feedbackkiste aufstellen! | Zettel bedeutet zusätzliche Helfer | ||
Zettel bedeutet zusätzliche Helfer | --> muss ständig gesichtet werden | ||
--> muss ständig gesichtet werden | Experiment: Feedback Box während dieser KIF aufstellen | ||
Experiment: Feedback Box während dieser KIF aufstellen | (mit Stapel Zettel) | ||
(mit Stapel Zettel) | Stoßzeiten bei Frühstücksschichten und langweilige Schichten | ||
Stoßzeiten bei Frühstücksschichten und langweilige Schichten | --> langweilige Schichten können genutzt werden | ||
--> langweilige Schichten können genutzt werden | Kann in unabhängigen AK ausgelagert werden | ||
Kann in unabhängigen AK ausgelagert werden | Entlastet die Orga, da strukturiertes Feedback, weniger Streß | ||
Entlastet die Orga, da strukturiertes Feedback, weniger Streß | AK Feedback stellt sich am Anfangsplenum vor | ||
AK Feedback stellt sich am Anfangsplenum vor | Wer mitmachen möchte bekommt ein auffälliges Kennzeichen (z.B. Hut) und kann jederzeit angesprochen werden | ||
Wer mitmachen möchte bekommt ein auffälliges Kennzeichen (z.B. Hut) und kann jederzeit angesprochen werden | Dauer-AK | ||
Dauer-AK | Evaluieren, ob das Feedback weitergegeben wurde und ob es was genutzt hat (mit ehemaliger Orga) | ||
Evaluieren, ob das Feedback weitergegeben wurde und ob es was genutzt hat (mit ehemaliger Orga) | |||
Reaktion der Orga auf das Feedback | Reaktion der Orga auf das Feedback | ||
AK oder Orga sollte kurze Rückmeldung zu dem Feedback geben | AK oder Orga sollte kurze Rückmeldung zu dem Feedback geben | ||
Feedback soll nicht im Nirvana verschwinden | Feedback soll nicht im Nirvana verschwinden | ||
Karton mindestens täglich leeren | Karton mindestens täglich leeren | ||
Wir treffen uns Fr und Sa an der AK Wand | Wir treffen uns Fr und Sa an der AK Wand | ||
evtl. weitere Aufgabe des AKs: | evtl. weitere Aufgabe des AKs: | ||
AK Leitern Hilfestellung geben, in ihrem AK zu ihrem AK Feedback sammeln | AK Leitern Hilfestellung geben, in ihrem AK zu ihrem AK Feedback sammeln | ||
Sinnvolle Methoden zum Feedback sammeln | Sinnvolle Methoden zum Feedback sammeln | ||
Todo: Kasten machen und etherpad Link draufschreiben | Todo: Kasten machen und etherpad Link draufschreiben | ||
"Feedback für die KIF Bremen" | "Feedback für die KIF Bremen" | ||
Etherpad? | Etherpad? | ||
Im Anfangsplenum keine weitere Arbeit für die Orga, alles wird in der AK-Vorstellung erklärt | Im Anfangsplenum keine weitere Arbeit für die Orga, alles wird in der AK-Vorstellung erklärt |
Aktuelle Version vom 19. November 2011, 20:11 Uhr
Ergebnis[Bearbeiten]
KIF das ist, was ihr draus macht![Bearbeiten]
Zusammenfassung aus dem AK[Bearbeiten]
- Was verstehen wir unter Feedback?
- Orga ist überlastet, um von allen das Feedback entgegen zu nehmen.
- Es ist wichtig, eine Antwort auf Feedback zu bekommen.
Experiment[Bearbeiten]
- Wir haben die Kisten aufgestellt und es waren einige wenige Zettel drin, im Etherpad wurde nichts eingetragen (insgesamt zu unscheinbare Aktion)
- Wir wollen aufgrund des aktuellen Streßniveaus die Orgas jetzt nicht mit dem aktuellen Feedback weiter
- Stattdessen wollen wir das Feedback sortieren und die Antwort der Orga an die KIF-Liste weitergeben
Nächste KIF[Bearbeiten]
- AK gibt es wieder, können weitere hinzukommen.
- Bei der AK-Vorstellung wird das Konzept des AKs erklärt
- Wir definieren ein Erkennungszeichen und alle können sich während der KIF direkt an uns wenden. Wir holen Antworten von der Orga ein, diese werden dann kommuniziert => die Orga muss nicht mehr alle Antworten mehrmals geben!
- Wunschlisten werden auch von uns organisiert, außer fürs Einkaufen
- Das Ziel ist, den Orgas möglichst keine zusätzliche Arbeit zu verursachen, im Gegenteil
Auf der folgenden Seite könnt ihr Feedback zu dieser KIF online eintragen. Jetzt! :-) http://ep.mafiasi.de/feedbackbremen
(Pre-) Protokoll[Bearbeiten]
Feedback zu Kifs Blubb Teilnehmer Markus aus Ulm (nächste KIF) Michi aus Ulm Stefan aus Oldenburg (übernächste) Paula aus Hamburg (letzte KIF) Ina aus Hamburg (") Andreas aus Darmstadt Franziska aus Karlsruhe Problem: fehlendes Teilnehmerfeedback Strukturierung des Feedbacks in: Feedback an Orga, Feedback an Teilnehmer Feedback zur Zeit vor, während und nach der KIF Postives und Negatives Erfahrungen von bisherigen KIFs Darmstadt: Wunschliste kaum genutzt Hamburg: Wunschzettel vom ewigen Frühstück ausgewertet, nach der KIF und an nächste Orga weitergegeben. Helfer sollten Leute ansprechen ob es Feedback gibt Idee: anonymes Etherpad auf der Webseite Feedback muss weitergegebn werden! Ins Wiki! Orga-Wiki? Pro: Zentraler Organisationspunkt Contra: Nicht jeder kann rein Hemmschwelle muss niedrig sein, mehrere Feedbackmöglichkeiten Evaluationsbögen? Machen in Hamburg Spaß :) Sind da freier gestaltet Wenn feste Fragen, kann es allerdings anstrengend sein und kein Ergebnis bringen falls die Frage falsch gestellt wird. Öffentliches Pad ist für Wünsche gut, da diese positiv formuliert sind. Gute Erfahrung: Orgas fragen Erstkiffel während der Konferenz was ihnen aufgefallen ist -> andere Einsichten Feedback auf Papier ist unmittelbar Freiwillgkeit muss gewahrt bleiben Feedbackkiste aufstellen! Zettel bedeutet zusätzliche Helfer --> muss ständig gesichtet werden Experiment: Feedback Box während dieser KIF aufstellen (mit Stapel Zettel) Stoßzeiten bei Frühstücksschichten und langweilige Schichten --> langweilige Schichten können genutzt werden Kann in unabhängigen AK ausgelagert werden Entlastet die Orga, da strukturiertes Feedback, weniger Streß AK Feedback stellt sich am Anfangsplenum vor Wer mitmachen möchte bekommt ein auffälliges Kennzeichen (z.B. Hut) und kann jederzeit angesprochen werden Dauer-AK Evaluieren, ob das Feedback weitergegeben wurde und ob es was genutzt hat (mit ehemaliger Orga) Reaktion der Orga auf das Feedback AK oder Orga sollte kurze Rückmeldung zu dem Feedback geben Feedback soll nicht im Nirvana verschwinden Karton mindestens täglich leeren Wir treffen uns Fr und Sa an der AK Wand evtl. weitere Aufgabe des AKs: AK Leitern Hilfestellung geben, in ihrem AK zu ihrem AK Feedback sammeln Sinnvolle Methoden zum Feedback sammeln Todo: Kasten machen und etherpad Link draufschreiben "Feedback für die KIF Bremen" Etherpad? Im Anfangsplenum keine weitere Arbeit für die Orga, alles wird in der AK-Vorstellung erklärt