KIF460:Überflutung durch internationale Masterstudierende: Unterschied zwischen den Versionen
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== AK: Überflutung durch internationale Studierenden == | |||
Beginn: 08:30 Ende: 09:19 Ziel: Austausch mit anderen * Göttingen hat viele internationale Bewerber auf den Master, quasi nicht möglich alle Bewerbungen vor den Interviews zu sichten * mit Zulassungskomission | |||
* Darmstadt hat das Problem mit Eingungstest gelöst | |||
** vor Ort und deutlich vor Studienbeginn | |||
** fragt Grundlagen aus Bachelorstudien ab | |||
** wer Test nicht besteht, darf ihn im nächsten Semster wiederholen | |||
** keine Begrenzung auf Studierendenzahlen | |||
** unfair, für Leute die Anreisen müssten | |||
** Test ist nicht verpflichtend, Bewerber können ihn auferlegt bekommen (nicht sicher, ob nur Maskikierung und ob alle ihn machen müssen) | |||
** ein Vollzeitstelle für Bewerbungssichtungen | |||
** Ansage, dass der Test Teil des Bewerbungsverfahren werden kann, reduziert Bewerberzahlen deutlich | |||
* Onlinetest auch problematisch | |||
** einfach zu mogeln | |||
** vorgeschaltet zu Interviews | |||
** eventuell Aufsicht vor Ort, erfordert Kooperation mit Hochschulen vor Ort | |||
*** Unterstützung der Hochschulen vor anscheinend vorhanden (teilweise seitenlange Empfehlungsschreiben) | |||
* nicht verpflichtender online Vortest zur Selbsteinschätzung/Vorbereitung | |||
Aktuelle Version vom 22. September 2018, 13:23 Uhr
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AK: Überflutung durch internationale Studierenden[Bearbeiten]
Beginn: 08:30 Ende: 09:19 Ziel: Austausch mit anderen * Göttingen hat viele internationale Bewerber auf den Master, quasi nicht möglich alle Bewerbungen vor den Interviews zu sichten * mit Zulassungskomission
- Darmstadt hat das Problem mit Eingungstest gelöst
- vor Ort und deutlich vor Studienbeginn
- fragt Grundlagen aus Bachelorstudien ab
- wer Test nicht besteht, darf ihn im nächsten Semster wiederholen
- keine Begrenzung auf Studierendenzahlen
- unfair, für Leute die Anreisen müssten
- Test ist nicht verpflichtend, Bewerber können ihn auferlegt bekommen (nicht sicher, ob nur Maskikierung und ob alle ihn machen müssen)
- ein Vollzeitstelle für Bewerbungssichtungen
- Ansage, dass der Test Teil des Bewerbungsverfahren werden kann, reduziert Bewerberzahlen deutlich
- Onlinetest auch problematisch
- einfach zu mogeln
- vorgeschaltet zu Interviews
- eventuell Aufsicht vor Ort, erfordert Kooperation mit Hochschulen vor Ort
- Unterstützung der Hochschulen vor anscheinend vorhanden (teilweise seitenlange Empfehlungsschreiben)
- nicht verpflichtender online Vortest zur Selbsteinschätzung/Vorbereitung
